【株式会社ｈａｐｅ】【事業成長を牽引】営業企画（戦略・KPI設計・業務改善）社長とともに仕組みづくり推進◎週2リモート【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【事業成長を牽引】営業企画（戦略・KPI設計・業務改善）社長とともに仕組みづくり推進◎週2リモート


■業務内容：
営業職に特化した人材エージェントにおける企画部門にて、戦略立案、KPI設計、業務プロセス設計、管理体制構築、課題抽出、改善施策の立案など、事業成長に向けた業務を担当していただきます。社長や事業責任者と一緒に、目指すべき事業成長を牽引するキーパーソンとしての活躍を期待しています。

■具体的な業務内容（一例）：
（1）業務管理システムの設計、営業プロセス設計
・業務プロセス設計、管理プロセス設計
・Salesforceを活用した分析業務と課題抽出
・各部門の業務フローの整備、改善を行っていただきます。
・Salesforceや自社開発のシステム等が複雑に関連する業務を整理し、改善点の抽出から実行まで
（2）営業ツールの整備やセールスイネーブルメント
・各種資料の見直し、改善

上記は一例です。事業のステージや状況によって取り組むべき課題の優先順位が変わる可能性があります。むしろ、取り組むべき課題を提案していただき、事業成長のドライバーとして活躍いただくことを期待しています。

■配属組織：
配属を予定している事業推進部は、責任者を筆頭に現在14名。組織としては、B2Cマーケティング、B2Bマーケティング、インサイドセールス、Webマーケティング、営業企画、品質管理、管理部門など様々な業務を担当しているメンバーが集まっています。30代のメンバーが多く在籍し、社長と一緒に事業の根幹を担っています。

■魅力：
当社は社員約60名の成長企業です。創業以来、人材紹介業界の課題に向き合い、求職者と企業双方に真摯な支援を提供してきました。その結果、リクルート社提携の全国約450社の転職エージェントの中で、総合満足度・カウンセリング対応満足度・紹介求人満足度の各部門において全国トップクラスの評価を獲得しています。

今後さらなる成長を目指すフェーズにあり、事業の重要課題に深く関わりながら、自らの成果が事業成長に直結する手応えを感じられるポジションです。

■キャリアパス：
新規事業やプロジェクトも継続的に立ち上がっており、手を挙げれば幅広い挑戦が可能です。将来的には企画部門のリーダー候補としてマネジメントにも挑戦いただき、次世代を担う中心メンバーとしての活躍を期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】