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正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【代々木】 商品管理◆EC運営にも携われる◆年休125日・残業ほぼなし◆「TAYA」運営の上場企業
◆◇業界未経験歓迎／年休125日※土日祝・実働7時間45分・転勤なし／美容施術や美容品の社割あり／東証スタンダード上場・3つのブランドサロンを展開◇◆
■業務概要
当社は「TAYA」「Shampoo」「ano」とコンセプトの異なる3つのブランド美容室を展開しています。本ポジションでは、商品管理部門として商品管理の業務をお願いします。
■業務詳細
受発注業務、在庫管理業務、仕入先折衝、店舗棚卸管理、ECサイト運営
■組織構成
男性3名、女性5名
■業務の魅力
当社は美容室では初の東証一部上場を達成した、美容業界のリーディングカンパニーであります。そのため、SNSなどで流行の美容商材や、最新の美容家電等も数多く取り扱っております。
美容室実店舗以外にもAmazon、ヤフー、楽天、自社ECサイトなど、多岐にわたる販売チャネルを有しており、物流やEC運営に関して様々な経験を積むことが可能です。
今期から経営体制を一新し、新たな事業領域への展開を推し進めるため商品理体制の強化のため新たな人材を募集しております。
■キャリアパス
まずは、取引の流れを理解するため、仕入事務処理からスタートしていただき、ゆくゆくはメーカー、ディーラーとの交渉を含め当社の物流関係の責任者へのステップアップの道も要しております。
■働き方
・土日祝休みで年間休日125日
・美容施術や美容品の社割制度など福利厚生充実
・東京から転勤なく長期就業が可能
・女性も男性も積極的に活用できる子育て支援制度
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-13 勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：1.5か月（年2回）※業績により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費25,000円／月まで支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 美容施術、美容用品等の社員割引 保養制度、各種優待制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇5日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ＼業界未経験歓迎／ ・Excel中級程度の方（vlookupなど関数を駆使して作業できる方） ・コミュニケーション能力と向上心のある方 ・チャレンジ精神のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社田谷 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-13 |
| 事業内容 | ■事業内容 「TAYA」「Shampoo」「ano」とコンセプトの異なる3つのブランド美容室を展開 ■事業の特徴： （1）ブランドサロン展開 エリアやブランドごとに、特性やお客様の指向性をダイレクトにキャッチ。 店づくり、施術サービス、接客対応に反映させます。また時代のニーズを捉えた綿密な出店計画・リニューアルで、新たな需要を獲得していきます。 （2）技術とサービス お客様の声やアンケートを最大限に反映させて、ご要望に沿った接客接遇サービスの指導・教育を展開。顧客満足度No.1をめざして、エリア推進リーダーからレセプショニストまで、全スタッフが一層の質的向上に取り組んでいます。 （3）オリジナル商品開発 オリジナル商品の販売を通じて得たノウハウと実績をもとに、ヘアケアなど世代ごとの関心事を鋭く捉えて商品化。高品質な新商品をタイムリーに発売して新鮮な話題を提供し、ファン層を広げます。 （4）美容施術&プロダクツ 施術サービスとオリジナル商品を一体化して捉え、お客様の最新診断データに基づく「最良な施術・最適な商品」を組み合わせて提供。つねに満足度の高い仕上がりと効果をお届けしています。 ■経営理念： すべてのお客様に満足していただくことが、私たちの誇りであり歓びでもあります。そのためには、 私たち一人ひとりの"創造力"と"想像力"が何よりも大切と考えております。優れた"創造力"と豊かな"想像力"をすべてのお客様に提供し続けることが、私たちの社会貢献と考えております。 すべての人にその人らしい美しさを手にしていただくことが、私たちの願いであり、社会における私たちの使命であると考えます。それは創業時から今に至るまで、ずっと変わらない大切なテーマです。 ※"創造力"とはよりよい技術・商品・サービスを創り出す力、"想像力"とは美しさへの追求心や感性を高め、お客さま一人ひとりの"その人らしい美しさとは何か"を想像する力、と捉えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.taya.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 490名 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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