【株式会社NTTドコモ】【クレジットサービス・dカード基幹システムの売上債権担当】上流～／週3～5回在宅可＜SDB015＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【クレジットサービス・dカード基幹システムの売上債権担当】上流～／週3～5回在宅可＜SDB015＞


※株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ（事業内容：NTTドコモの金融事業を統括する持株会社で、決済・銀行・証券・保険などの金融サービスを一体的に提供）へ在籍出向予定ポストとなります。

■職務内容
◇開発案件の対応
・ビジネス部門からの要望を社内外の開発関連部署と連携・調整しながら、要望実現に向けたアプリケーション業務要件・システム要件調整
・開発における課題や商用導入時の課題について、QCDを考慮した調整の実施
◇想定外事象への対応
・基幹システムの想定外事象などへの対応

■職務の魅力：
◇キャッシュレスの普及を通じて、社会を大きく変えるビジネスに携わることができます。
◇金融決済や開発に関する知識はもちろん、各種法令や事業計画など多方面の知見を身につけることができます。
◇社内のさまざまな部署と連携する機会が豊富にあり、交渉や調整、マネジメント、リーダーシップといった幅広いビジネススキルを磨けます。

■配属先組織の特徴：
◇dカード基幹システム及び付随する周辺システムの開発管理
◇要件定義工程での外部折衝を含むステークホルダ調整
◇既存システムに対する機能改善に関する開発管理
◇不具合発生時の原因分析・リカバリ対応

■配属先組織の人員構成：
人員構成（新卒、キャリア採用含む）
担当課長1名、主査2名、メンバー5名（そのほか協力社員37名）
上記の内、キャリア採用メンバーの人数
担当課長1名、主査2名、メンバー4名

■働く環境：
フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】