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正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【丸の内】海外食品バイヤー＆商品開発（MGR候補）◆ロピアグループの食品専門商社／英語力を活かす
～世界の食品トレンドを日本へ／急成長中のロピア（OICグループ）の一員／19時以降の残業原則禁止で働き方◎～
■概要
・海外商品部にて、食品・飲料・酒類・日配品などの海外商品調達および商品開発業務をお任せします。
※海外展示会への参加や海外メーカーとの直接商談を通じて、新たな商品の発掘から導入までを一貫して担当いただきます
■採用背景
・OICグループは2031年度に売上高2兆円・グループ100社体制を目指し、国内外で事業拡大を進めています。当社は、グループの調達・商品開発機能を担う食品専門商社として、世界各国から食品・飲料・酒類などを調達し、店舗へ供給しています。
・近年は海外商品の取扱い拡大が加速しており、既存取引先との商談だけではなく、新たな海外メーカーの開拓や新商品の発掘をさらに強化していく方針となり、〈海外商品部〉での増員を行います。
■業務内容
（1）海外メーカー開拓
海外展示会への参加／海外メーカーへの直接アプローチ／新規サプライヤー開拓／英語での商談・価格交渉
（2）商品調達・商品開発
商品選定／サンプル評価／市場分析／商品導入計画策定／PB商品企画
（3）ロピアとの協業
ロピアバイヤーとの商品企画会議／売場戦略の検討／販売計画の立案／導入後の売上分析
■担当カテゴリー例
・パスタ・菓子類などの食品
・冷凍食品
・日配食品
・ワイン・酒類
・飲料
※ご経験・適性に応じて担当カテゴリーを決定します
■組織構成
・海外商品部（6名、平均年齢30代半ば）
※ご経験に応じて、マネージャー（またはMGR候補）として採用いたします
■ポジションの魅力
【世界各国を相手に商品を発掘できる】
イタリア、フランス、スペイン、アメリカ、台湾など世界各国のメーカーと直接取引
【商社を挟まない直接取引】
一般的な食品バイヤーとは異なり、海外メーカーへ直接取引を行うため、自らの交渉力や企画力を活かせる
【ロピアの売場づくりに関与できる】
成長率業界No1の「ロピア」と連携しながら商品戦略に携わり、自身が開拓した商品が大ヒット商品になる可能性有
【成長フェーズ企業ならではの裁量】
売上高は113億円→168億円→296億円と急成長中。事業拡大に伴い、新しい商品や取引先へのチャレンジを積極的に歓迎する風土
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 丸の内オフィス 住所：東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※東京駅地下直結 ※在宅勤務制度有り（一部従業員利用可） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ご経験やスキル、前職の年収などを考慮し、規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～402,920円 固定残業手当/月：83,500円～130,410円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 373,500円～533,330円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の記載額は目安です。ご経験やスキル、前職の年収などを考慮し、規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年1~3回（グレードに応じて異なる） ※賞与例：管理職3か月分支給（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：中退共（正社員登用1年後） ＜定年＞ 60歳 再雇用有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、社内グレード別研修、海外研修等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■保養所：国内（エクシブ） ■サークル（部活動制度） ■育休・産休制度 ■介護制度 ■健康診断（年1回） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 ※完全週休2日（土日※振替休日有）、上期休日、下期休日、慶弔休暇等 ※昨年度の有給休暇取得実績：約80％ ※一般職クラスでの採用の場合は、年休120日となります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）英語によるメール・商談対応が可能な方 （2）以下のいずれか1つに当てはまる経験 ・食品業界におけるバイヤー経験 ・食品メーカーでの商品開発経験 ・食品商社での仕入・調達経験 ・食品業界での法人営業経験 ・スーパーでのバイヤー経験 ■求める人物像 ・高いオーナーシップを持ち、担当業務をやり切るマインド ・チーム／社内と協業するためのコミュニケーションスキル ・物事の本質を捉え、課題を感じたら提言できる人 ＜語学補足＞ メール＋日常会話レベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユーラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒259-1220 神奈川県平塚市めぐみが丘1-21-10 |
| 事業内容 | ■企業理念 ユーラスは、豊かで楽しい食生活の実現のためにに （1） 同品質の商品ならよりり安く （2） 同価格の商品ならより良い品質を （3） 国内外を問わずに世界中から すぐれた商品の調達、開発を行っていきます。 ■事業内容 当社は「日本の食卓をもっと豊かに、もっと楽しく」をモットーに、世界各国から食料品・飲料・酒類などの調達、 国内でのプライベートブランド（PB）商品の開発を主要事業としております。 なによりもナショナルブランド（NB）商品と同等以上の品質であることを重視し、 1.家計にやさしい[価格] 2.体に優しい[健康] 3.蔵sにやさしい[簡単・便利] 4.心を満たす美味しさ[品質]のコンセプトのもと、 商品開発及び調達を行っております。 ■調達事例： パスタ（イタリア）、トマト缶（イタリア）、ワイン（フランス、イタリア、チリなど）、豚肉（スペイン）、 牛肉（アメリカ）、パイナップル（台湾）、バナナ（台湾）、EXバージンオリーブオイル（イタリア）、豆板醤（中国）、 ティラミス（イタリア）、クッキー（トルコ）など ■開発事例： 焼き肉のたれ、万能和風出汁、寄せ鍋つゆ、ドレッシング、コーヒー豆、お味噌汁、 つまみ・珍味、冷凍食品各種、はちみつ、菓子類、パン生地（デニッシュ生地）、缶詰各種など |
| 代表者 | - |
| URL | https://euras-global.com/profile |
| 設立 | 年2016年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 29,600百万円 |
| 従業員数 | 56名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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