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正社員
【職務概要】
グループ全体で約1,800名の社員が働いている同社の情報システム部門の一員として、ネットワークやセキュリティの分野を中心に、全社インフラ基盤の安定維持とさらなる強化をリードしていただける方を募集します。
【職務詳細】
・グループ全体のネットワークの設計・構築・保守
・サイバーセキュリティ強化施策の企画・導入・運用
・ゼロトラスト環境の構築・推進
・社内外の関係者、ベンダーとの調整・折衝
・ITインフラ領域における課題抽出、改善施策の立案
・将来的な大規模ITプロジェクトのリード
将来的には、各グループ事業に最適なITサービス提供の実現に向けた大規模プロジェクトのリーダー、または拡大した情報システム対応分野を牽引するマネージャーとして、より責任ある役割を担っていただく可能性があります。
同社では、情報システム部門を単なる「システムを維持・運用する部署」とは考えていません。業務、事業課題に踏み込み、デジタルやデータの力で事業と人を前に進めることが重要なミッションと考えています。
経営層や各事業部門と近い距離で連携しながら、ネットワーク刷新、セキュリティ強化、クラウド拡大といった重要テーマを推進していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通ビル5階 東京メトロ千代田線「二重橋前」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:800万~950万円 月給制:月額533334円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給) 、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(企業型確定拠出年金制度)、資格補助制度あり、報奨金制度、社員持株制度 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日・祝)・年末年始休暇・有給休暇など |
| 応募資格 | 【必須】※以下のうち2つ以上のご経験をお持ちの方 ・500人規模以上の企業ネットワークorセキュリティの設計・更改をリードした経験 ・企業ネットワーク、またはセキュリティ課題への解決策を立案・遂行した経験 └ベンダー・社内関係者・関連部署と議論・折衝等も含めた推進 ・3,000万円規模、または12人規模以上のITプロジェクトマネジメント経験 ・ネットワーク、セキュリティ、サーバー、ストレージ等の設計・構築の実務経験5年 【尚可】 ・Cisco等のネットワーク機器に関するコンフィグやログ分析スキル(関連資格をお持ちの方) ・SASE、SWG、SD-WAN、VPN、インターネットブレイクアウト等の検討・設計・導入経験 ・AWS、Azure、AD、Entra ID等のクラウド基盤・認証基盤の設計・構築・運用経験 ・3名以上チーム、またはプロジェクトをリードした経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フージャースホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■マンション事業■戸建て事業■不動産管理事業■スポーツクラブ運営事業 【会社の特徴】同社は住まいのあらゆるニーズに応え、挑戦し続ける不動産企業グループです。 首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画・分譲事業を展開しています。 製・販・管一体型の事業で、顧客の声を集約した住まいづくりを実現しています。 ここ数年ますます多様化する顧客のニーズに応えるため、また、住宅のストック化、少子高齢化社会、環境問題などの社会的なニーズに応える企業であるために、同社は分社化をしました。創業から10年足らずという速さで東証一部(現:プライム)に上場を果たすというスピード感が持ち味です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年4月1日 |
| 資本金 | 158億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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