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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【千代田区】テクニカルサービスエンジニア/顧客折衝・障害対応・グローバル連携
【顧客の業務システム・ITインフラを支えるシニアエンジニア/グローバル連携で課題解決/ハイブリッド勤務可】
■業務概要
当社IT部門にてSenior Technical Service Engineerとして、法人顧客向け業務システムやITインフラの安定稼働を技術面で支援します。通信会社等のシステム導入後、障害発生時の対応から原因究明、再発防止策の立案・実施まで一貫して担当し、社内外・グローバルチームと連携しながら迅速かつ最適な解決を実現します。
■業務詳細
・業務アプリケーションおよびITインフラのテクニカルサポートを担当
・障害時の切り分け、原因調査、暫定対応、根本原因分析および再発防止策の提案・実施
・顧客業務への影響を最小化するインシデント対応と顧客対応
・海外エンジニアと連携し、障害対応や報告、調整業務を推進
・ITインフラの監視、日常的なインシデント対応
・システム/インフラの更新・メンテナンス時の動作確認やテスト
・技術資料・ドキュメントの作成とナレッジ共有
・業務ツールやプロセスの改善提案
・チーム内エンジニアへの技術支援・アドバイス
■扱うサービス
携帯プロテクションサービス、顧客データベース管理、システム運用支援等
■組織構成
シニアマネージャー1名とエンジニア6名の7名体制。グローバルな連携が特徴です。
■業務の魅力
顧客対応から技術的課題解決まで幅広く携われ、専門性と裁量が高まります。グローバルな環境で成長可能です。
■教育体制
3ヶ月間のOJTとオンボーディング研修を実施し、着実な独り立ちをサポートします。
■就業環境
ハイブリッド勤務や在宅手当あり。夜間・休日のオンコールは月1~2回程度です。
■想定されるキャリアパス
Production Support Leadや運用保守リーダー等、技術・マネジメント両面で成長できます。
■企業の特徴/魅力
大手通信会社向けシステム提供実績多数、安定した経営基盤と働きやすさが魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 入社後3か月は試用期間となり、オンボーディングオリエンテーションの後、OJTにより業務を習得していっていただきます |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館10階 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 900万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,750,000円~8,250,000円 固定残業手当/月:187,500円~229,167円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 750,000円~916,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与別途支給(年収の5%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTや研修、オンボーディングサポートあり。 <その他補足> 在宅勤務が主の場合は在宅勤務手当5千円/月を支給、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝休み、年末年始・夏季・慶弔休暇あり。年間休日120日。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆必須条件 ・業務システム・アプリケーションの保守運用、テクニカルサポート経験 ・障害対応(原因調査、根本原因分析、問題解決)の実務経験 ・SQLを含むデータベースの知識・経験 ・ITインフラ、クラウド、ネットワーク、セキュリティの基礎知識 ・社内外との調整・折衝が可能なコミュニケーション能力 ・英語(ビジネスレベル) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Assurant Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館10階 |
| 事業内容 | ■弊社Assurant Japan株式会社は2016年にAssurant Incの日本法人として設立され、日本国内のお客様に対して日々の生活における安心・安全に向けたサービスを提供しています。Demmings氏がCEOを務めるAssurant Incは、ニューヨーク証券取引所に上場し、世界21カ国で事業展開するフォーチュン500企業の1社であり、携帯端末ソリューション、延長保証契約、車両保険サービス、賃貸物件向け保険などを提供しています。 ■日本法人の主な事業内容は、携帯電話関連事業、家電・住宅設備 延長保証事業、コネクテッドホーム事業の3つとなります。日本法人は設立から間もないものの、Assurantグローバルの取り組みの中で、売上や利益面への貢献が大きく、日本事業は戦略的に極めて重要な事業と位置付けられています。また、中古端末のリサイクル、ペーパーレス化などの観点から環境問題への取り組みにおいても、先進的な役割を担っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.assurant.co.jp/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8 |
| 設立 | 年2016年8月 |
| 資本金 | 164百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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