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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【赤坂】財務担当◆資金調達・銀行折衝/日次オペレーション重視/フレックス/年間休日125日
事業拡大に伴い、財務体制の強化を目的とした人員補強の募集です。現在はCFOと、公認会計士資格を持ちIPO対応の経験があるマネージャーが中核を担っていますが、組織運営を見越して早期に実務力を高めるための採用です。入社後はまず既存の借入枠の管理など日々のオペレーションを正確に遂行していただき、その上で資金調達や銀行対応といった幅広い実務をお任せします。経理財務は経営企画部の一部として機能しているため、当面は戦略よりも現場の業務を自立してこなせる方を求めています。将来的には経営企画に近い上流領域や財務戦略の策定にも関わるチャンスがあります。
■業務内容:
まずは事業を理解していただいた上で、成長投資と資金繰りを両立させるための資金管理をしていただきます。
また、管理会計や経営陣へのレポーティングにも積極的に関わってほしいと考えています。
■業務詳細:
◎資金調達・銀行交渉
・資金調達実務、および対銀行窓口としての折衝・交渉業務
◎財務オペレーションの管理
・既存の借入枠(コミットメントライン等)の維持・管理・運用の実務
◎資金繰り・キャッシュ管理
・日常的な資金の動きの把握と、将来的なキャッシュフローの管理
■主に使用しているITツール:
・マネーフォワード クラウド会計(会計ソフト)
・バクラク(ワークフロー・経費精算申請)
・Salesforce(売上・契約管理との連携)
■組織構成:
経営企画部 経理財務チーム
・マネージャー(会計士) 1名
・メンバー 3名 ※当ポジション
・派遣スタッフ 2名
■業務の魅力:
同じ経営企画部内には、経理チームや開示をリードするIRチームが在籍しています。お互いに数字や情報をスムーズに連携し合う風土があり、部署全体で会社を支えているという一体感を持って働くことができます。
■当社について:
「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。
未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。
電力取引に参入しやすいプラットフォーム=市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,942円~493,255円 固定残業手当/月:130,058円~173,411円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力やご経験を考慮し決定いたします。 ■決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入支援 ■資格取得支援(試験、参考書費用負担など) <その他補足> ■従業員持株会 ■オフィスFree Drink(水、お茶、コーヒー、アルコール) ■シェアオフィスの利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始、その他会社が指定する日 ・夏季休暇 ・年次有給休暇(入社日に10日間付与) ・産前産後休業、育児休業 ・特別休暇(冠婚葬祭等) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか必須 ・銀行での融資・渉外業務の経験 ・企業での資金調達・銀行交渉の経験 <その他業務遂行スキル> ・経理業務フローの整備・改善を主導した経験 ・複数部門と連携しながら課題解決・業務推進ができるコミュニケーション力 ・Excelを使った財務分析・データ集計の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デジタルグリッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、「発電家と需要家を直接つなぐ電力・環境価値取引プラットフォーム」を中核とするエネルギーテック企業です。主力サービスである「デジタルグリッドプラットフォーム(DGP)」を通じて、電力小売事業者を介さず、法人需要家が発電事業者や電力市場(JEPX)と直接電力取引を行える仕組みを提供しています。事業は主に以下の3領域で構成されています。 ◇電力プラットフォーム(電力PF)事業 法人需要家向けに、卸電力市場(JEPX)や発電家との直接取引を組み合わせたオーダーメイド型の電力調達を提供。固定価格と市場連動価格を組み合わせることで、電力コストの最適化と価格変動リスクの低減を実現しています。 ◇再生可能エネルギープラットフォーム(再エネPF)事業 再エネ発電家と需要家を結ぶコーポレートPPA(長期電力購入契約)を中心に、 ・PPAマッチングプラットフォーム「RE Bridge」 ・FIT非化石証書の代理調達サービス「Econohashi」 を展開。FITからFIPへの移行支援、需給管理、環境価値の取引までを一気通貫で提供しています。 ◇その他事業(アグリゲーション/蓄電池事業) 系統用蓄電池を活用したアグリゲーションサービス(AS事業)および、連結子会社による蓄電所の開発・運用(アセットマネジメント事業)を展開。卸電力市場・需給調整市場・容量市場の3市場を横断した最適運用により、新たな収益源として拡大を進めています。 ■競争優位性: 当社は、発電家と需要家を直接つなぐ特許取得済みの電力取引プラットフォーム「DGP」を核に、電力・再エネ・調整力を横断して提供する独自のポジションを確立しています。AIを活用した高精度な需給管理と自動化により高い収益性を実現し、約1,200社・数千拠点が参加するネットワーク外部性が参入障壁となっています。 ■ミッション:エネルギーの民主化を実現する ■ビジョン:エネルギー制約のない世界を 次世代につなぐ ■バリュー:Be on the edge「エッジに立とう」/Far together「遠くへ、ともに」/Stay gold「青春をあきらめない」 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.digitalgrid.com/ |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 1,139百万円 |
| 売上 | 6,153百万円 |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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