【国土開発工業株式会社】【厚木市】新卒・中途採用担当および研修企画運営／安定基盤・フレックスタイム制・福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【厚木市】新卒・中途採用担当および研修企画運営／安定基盤・フレックスタイム制・福利厚生充実


【安定経営基盤／採用業務全般をリードし人材育成も担うポジション／災害時BCP認定など社会貢献性高い企業】

新卒・中途採用活動および階層別研修の企画・運営業務を中心にご担当いただきます。

採用計画の立案から求人票作成・発送、選考対応、内定通知まで一連の採用業務を幅広く実施し、会社の成長を支える人材獲得に貢献いただきます。
また、内定後の学生対応や各種研修の企画・実施もお任せします。

■業務詳細
～新卒採用（高卒）～
・年2回の全国工業系高校への訪問（スケジュール調整・実施・報告）
・HANDY進路指導室（高校進路指導室が利用する求人管理システム）の更新、メンテナンス
・応募学生向けの職場見学実施

～新卒（大卒・専門卒・短大卒）～
・求人媒体運用
・会社説明会の実施
・内定式の運営

～中途採用～
・人材紹介会社を介した選考対応窓口
・採用計画立案
・階層別研修の企画立案・運営を担い

■組織構成
経営本部総務部の一員として、採用・教育分野を横断的にサポート。各部門と連携しながら会社全体の人材戦略を推進します。

■就業環境
完全週休2日制、年間休日127日、フレックスタイム制を導入。平均残業20時間／月でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス
将来的には採用・教育分野のリーダーや部門責任者など、幅広いキャリア形成が可能です。


■当社の特徴：
1973年6月、日本国土開発から重機土工部門が分離独立する形で誕生しました。当社の重機土工部門は戦後の混乱や復興の黎明期に今では一般的になっているリッパー付ブルドーザーや湿地式履帯重機を導入し、また水中ブルドーザーの開発に先鞭を付けるとともに、被牽引式スクレーパーのメーカーとしても先端的な役割を果たしてきました。
その意思を受け継ぎ、創業当初は重機土工の専門工事業として企業活動を開始しましたが、より先進的な土木施工を行うために工事用機械の設計・製造部門を吸収し、当社の伝統である重機土工のDNAを活かしながら「製造から施工まで一貫した建設サービス」を提供できる建設会社として社会へ優れた工事を提供し、その発展に寄与することを目標として企業活動を展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】