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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【富山市】生産設備保全<事後保全 計画保全>◆世界的電子部品メーカー”村田製作所G”/福利厚生充実
同社の独自製品メトロサークの生産における、設備保全(事後保全 計画保全)を担当し、設備の安定稼働と生産性向上を支える仕事です。
■メトロサークとは
スマートフォンやウェアラブル端末などに使われる、薄くて軽く、自由に曲げられる電子部品用の基板です。限られたスペースにも組み込みやすく、機器の小型化・薄型化や高性能化に貢献しています。
■業務詳細
・設備トラブル発生時の故障診断、復旧対応(事後保全)
・定期点検、部品交換、オーバーホールなどの計画保全
・設備の維持管理および予防保全活動
・設備改善による故障低減、生産性向上活動
・設備メーカーとの調整、工事立会い
・新規設備の立上げおよび既存設備の改造対応
・PLC、センサー、サーボ、ロボット等の点検・トラブル対応
・保全データの分析による再発防止活動
■働く環境(職場の風土など)
設備保全だけでなく、設備改善や新規設備立上げにも携わることができます
・若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍
・チームで協力しながら課題を解決する風土
・改善提案を積極的に取り入れ、自らのアイデアを形にできる環境
・設備技術、電気制御、機械保全など幅広いスキルを習得可能
・案件次第で国内拠点への出張あり(頻度は業務状況による)
■勤務形態
・8:30~17:00、16:45~1:15、1:00~8:45の3交替制(45分休憩)
※入社時は3交替勤務です。繁忙状況により、時期を限定した2交替制となる場合がございます。
■当ポジションの魅力
・設備トラブルの復旧から設備改善、新規設備の立上げまで幅広く携われる
・電気、制御、機械、ロボット、ネットワークなど幅広い技術が身につく
・故障原因を分析し、自らの改善で「止まらない設備」を実現する達成感がある
・将来的には設備保全のスペシャリストだけでなく、設備改善や生産技術領域へのキャリア拡大も可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)(交替制) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30~17:00 16:45~1:15 1:00~8:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市上野345 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:転居を伴わない範囲で、会社の定める場所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は20h程度の残業代を含む想定金額であり、実際の支給額は経験の程度/残業時間/会社業績などにより個別に決定します 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【諸手当】通勤手当、超過勤務手当、こども手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、E-learningがあり成長を実感しながら計画的にスキル習得可能です。 日頃のOJTに加え、研修会等も定期的に実施しているほか、グループ共通の階層別教育や職能別教育もございます。 <その他補足> ■社宅 ■確定拠出年金 ■退職金制度 ■従業員持株会 ■カフェテリアプラン ■社員食堂(平均利用額:350~400円) ■売店、休憩室 ■ユニフォーム貸与 ■会社/職場レクリエーション ■クラブ活動(野球部・テニス部・マラソン部・ゴルフ部) など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 【休暇】年次有給休暇(終日、半日、時間単位取得可)、積立休暇、特別休暇(結婚、弔事、出産、育児、介護等) 【有給休暇】取得率80%超、半日単位/時間単位取得可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎|電子部品業界以外からのキャリア入社者も活躍しています~ ■必須条件: ・設備保全、生産技術、製造技術いずれかの実務経験 ・機械または電気に関する基礎知識 ・PCの基本操作ができる方 ・交替勤務が可能な方 ・関係者と協力しながら業務を進められるコミュニケーション力 ■歓迎条件: ・設備保全経験(事後保全・計画保全) ・PLCプログラムの読解・編集経験 ・サーボ、インバータ、センサーなど電気制御知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社富山村田製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒939-8195 富山県富山市上野345 |
| 事業内容 | ■事業概要: 圧電セラミックスや樹脂材料をベースとした電子部品の開発・設計・生産を行っています。 ■詳細: 同社ではファンクショナルセラミックスをベースとした高性能電子部品を世界中に供給している村田製作所グループの中にあり、圧電セラミックスや樹脂材料をベースとした電子部品を扱う事業拠点として機能しています。 村田製作所グループでは事業部制をとり、それぞれの専門領域を担当、開発から生産、マーケティングに至る一連の事業活動を一貫して行うという、独自の経営スタイルをとっており、同社には圧電商品や樹脂材料商品に関わる事業機能が集約されています。 またグループ企業間では密な情報・ノウハウの共有が行われ、専門領域への技術特化・深耕を行いながら、グループ間ネットワークによるスケールメリットを追求できる体制が整えられています。 こうした体制のもと、富山村田製作所で生産している主力製品のメトロサーク™はスマートデバイスの小型化・薄型化・多機能化に大きく貢献しており、セラミック発振子・圧電アクチュエータは高い世界シェアを獲得、家電製品・産業用機器・移動体通信機器などのエレクトロニクス機器に必要不可欠なキー・デバイスを数多く送り出しています。 ■ビジョン: 同社では理念を具体化した<ありたい姿>として、「未来に一番乗り」というビジョンを掲げています。このビジョンを具体的にあらわすと、以下の3つになります。 1.製品に関わる最新でかつ最高のコアテクノロジーを保有し、市場の要求に応える「モノづくり」の技術を誇れるものとし、期待に応える新商品を生み出すこと。 2.顧客重視の商品開発・システム開発・生産を行い、品質・コスト・サービスの顧客満足度の高い「モノづくり」を行うこと。 3.従業員全員が何事も前向きにとらえ、変化を追い求めるアグレッシブな気概を尊重し、情熱と執念で成し遂げる自由闊達な風土を醸成すること。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.murata.co.jp/toyamamurata/ |
| 設立 | 年1982年10月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,820名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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