正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【品川】社内IT担当*会計DX推進・SaaS活用で業務改革◇週4リモート/年休130日
~会計DX推進/Oracle Fusion ERP Cloud/週4リモート/年休130日/業務改革・データ活用を担う社内SEポジション◇資生堂パーソナルケア事業から独立した成長企業でIT戦略をリード~
■業務概要:
当社のIT部門にて、会計領域を中心とした業務システムのDX推進およびプロジェクト・サービスマネジメントを担当いただきます。
■業務内容:
会計(制度、管理、連結)領域を対象としたプロジェクト/サービスマネジメント、DX推進などをご担当いただきます。
※職位は経験や適性を見て判断いたします
<具体的な業務内容>
・基幹システム(会計領域)に関するプロジェクトの推進
・既存システム・サービスの運用・保守
・データ活用の推進・サポート
・AIエージェントを活用した効率化など各種デジタル施策の推進・サポート
■組織構成:
IT本部(約30名)配下に4つの部があります。
1部10名程度で構成されており、ご本人の適正に合わせて配属いたします
■就業環境:
・リモートワーク週4可能(週1回出社日がございます)
・月平均残業17~25時間程度
■組織ミッション・環境:
◇1000億円規模の事業会社・スタートアップ企業の業務システムを担当
国内トップブランドを数多く有し、海外売上比率50%以上の事業を展開する当社にとって、ITサービスマネジメントとDXの活用・推進の両方を担う当ポジションは、効率的で持続的な成長に向けた鍵を握っており、年商1000億円というスタートアップとしては異例の事業規模を誇る企業の成長に貢献できる希有なチャンスです。
◇オンプレなし、すべての業務システムをSaaSにて構築
自社の業務プロセスに合わせた業務システム・サーバー管理から脱し、可能な限りSaaSレベルのサービスインテグレーションで全システムを構築することで、ビジネスフロー、データ、ロジックの集合体であるビジネスプロセスの最適化に集中できる環境を整え、真のDXを実現していきます。
※販売管理・購買・会計機能はOracle Fusion ERP Cloud、レポート機能・データ分析機能はSnowflake・Power BIで構築
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー18F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 総合職での採用となるため、将来的に転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~444,000円 <月給> 277,000円~444,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。 ※年収は賞与含む、残業代別途支給 ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(非管理職 年3回、管理職 年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:DB・DCは基本給に加えて会社負担で積立て可能 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■選択制確定拠出年金 ■確定給付年金 ■慶弔見舞金 ■カフェテリア制度 ■社内販売・社員割引 ■育児・介護休業 ■特別休暇(リフレッシュ休暇、ケア休暇 等) ■子の看護休暇・介護休暇 ■育児・介護時間取得 ■事業所内マッサージルーム ■健康サポート(ルナルナオフィス、office de yasai) 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 夏期休日(日曜日、土曜日の他に5日間)、年末年始休暇(12月30日から1月4日)、その他会社が指定した日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・事業会社もしくは顧客先の業務改革・業務プロセス設計(会計領域)に関するご経験 ・事業会社もしくは顧客先のシステム設計・運用・開発(会計領域)に関するご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファイントゥデイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー18F |
| 事業内容 | ■事業内容: 「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」などのマーケティングおよび製造販売 ■企業理念: わたしたちのパーパスは、世界中の誰もが、素晴らしい一日を紡ぎ、いつまでも美しく、豊かな人生を送れるようにすることです。 わたしたちが培ってきた美意識は、人々が毎日をより生き生きと感じられるお手伝いをします。 わたしたちの製品・サービスは、心にも身体にも環境にも、健全な豊かさをもたらします。 わたしたちのチームは、真・善・美を体現し、人と地球のために一丸となって行動します。 ■私たちのミッションについて: 「ファイントゥデイ」は、100年以上の歴史を持つ資生堂の「ファイントイレタリー」部門から進化してきました。 ですから、私たちにとって「ファイン」という言葉は特別です。私たちは、つねに「単なる日用品」を超えて、「毎日を豊かにする素晴らしい製品」を届けようとしてきました。 その思いをFineという言葉に込めてきました。そして、一日一日こそが人生の基本であり、一日一日を豊かに生きるには、一瞬一瞬の豊かさを積み重ねることが大切。 その思いをTodayという言葉にこめています。今日というこの限られた日をファインな日にする。その積み重ねの先に、人生もファインにすることができるはず。 だれもが、元気に、気持ちよく今日は素晴らしいと言えるために、私たちは、今日という一日に、美も気持ちも豊かさも込めていきます。 ■特徴: 「TSUBAKI」、「SENKA」「fino」「uno」等をグローバルに展開するパーソナルケア事業において、今後さらに成長させるためには、マーケティング投資強化が不可欠であり、それを可能とする新しい事業モデルの構築を今後実施予定しています。パーソナルケア事業は 1959 年、今から約 60 年前に資生堂商事株式会社から始まった大変歴史の長い事業で、CM や商品のメッセージがお客さまの記憶に残るブランドを生み出し続けてきました。長年、付加価値の高いブランド・商品を、日本をはじめ中国、アジア各国・地域に展開し、多くのお客さまからのご支持をいただいています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.finetoday.com/jp/ |
| 設立 | 年2021年5月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 441名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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