【株式会社ＨＩＰＵＳ】【大阪／正社員】資材調達サポート◆発注～納品管理／見積・価格妥当性チェック◆年休125日／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【大阪／正社員】資材調達サポート◆発注～納品管理／見積・価格妥当性チェック◆年休125日／土日祝休


※業界未経験歓迎※職種未経験歓迎※
■業務内容：
大阪オフィスでは、複数の大手企業の調達業務を集約し、安定したサプライチェーンを支えるオペレーションをクライアント先常駐ではなく、大阪オフィスによる遠隔オペレーションで担っています。
業務理解が深まるまでは、手順書（マニュアル）に基づいたオペレーションを効率的に処理する内容ですが、本ポジションは単なる事務ではなく、調達プロセスの最適化を担う「業務コーディネーター」として、クライアントとサプライヤーの間に立ち、コスト・納期・品質のバランスを調整していきます。
企業活動に不可欠な「モノの流れ」を支える、社会的インパクトの大きい仕事です。

■業務詳細：
・購買オペレーション全体の管理（発注～納品まで）
・見積取得・価格/条件の妥当性チェック
・サプライヤーとの納期交渉・調整
・トラブル発生時の一次対応および改善提案
・クライアントとの業務改善に向けたコミュニケーション
・購買データの分析・業務効率化（Excel・ツール活用）

■配属組織：
大阪オフィスは約180名体制（社員70名、派遣社員110名）。男女比：2：8。
6つの主要プロジェクトがあり、各クライアント向けの調達オペレーション業務、及びそれに付随するデータベース整理等を対応しています。

■魅力ポイント：
・複数の大手クライアントとの取引があり、プロジェクト異動を通じた多様な知見・キャリア形成が可能です。
・調達の基礎から法律（下請法等）まで学べる研修があり、AI活用も積極的に推奨しています。スキルアップできる環境があります。
・業務習熟に合わせてリモートワークも柔軟に活用できます。
・キャリアパスとして、スタッフからリーダー、そしてマネジメント層へとステップアップできる体制を整えています。
・派遣社員から正社員へステップアップしたメンバーや、新卒から長く活躍するメンバーが多く活躍しており、風通しの良いアットホームな組織です。
・汎用性の高いスキルが身につく（調整力／交渉力／業務設計／データ分析）
・専門性がキャリア資産になる（購買・SCM領域は市場価値が高く、長期的なキャリア形成が可能）
・改善提案が歓迎される文化（単なる運用ではなく、業務改善・効率化にも携われる環境）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】