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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【週4在宅可】リサーチャー※医療案件担当◆世界8拠点展開/急成長ナレッジシェアサービス
◇◆柔軟な働き方で、ビジネスの成功とプライベートの両立を実現!/世界8拠点で成長中のグローバル×エキスパートスキルシェア事業展開◆◇
新規事業、投資判断、海外ビジネス展開など、企業の重要な意思決定においては、マーケットリサーチはもちろんその道に精通しているエキスパートの知識・経験が欠かせません。
そうしたエキスパートと顧客をお引き合わせし、顧客のビジネスを加速させるナレッジシェアサービス「エキスパートマッチング」事業のコンサルタント(以下プロジェクトマネージャー)候補として、人材のリサーチ業務を担って頂きます。
■業務内容
医療プロジェクトを中心に、主に国外のクライアント(ヘルスケアコンサルや大手製薬会社など)から頂くプロジェクトの成功のため、対象となっている疾患やインタビュー対象となるエキスパート(主に医師を想定)のリサーチ&面談設定までを担当いただきます。
(1)課題のヒアリング・要件整理
クライアントから寄せられた依頼内容を丁寧に読み解き、業界構造や企業の背景情報を調べながら仮説を立て、「どのような知見が必要か」「誰に話を聞くべきか」を明確にしていきます
(2)エキスパートの探索・提案
整理した要件をもとに、16万人以上が登録する自社データベースや、
ITツールを活用したリクルーティングによって、最適なエキスパートを探索します。
候補となるエキスパートには、プロジェクトの背景や参加するメリット を丁寧にお伝えし、インタビューへの参加をご提案します。
(3)プロジェクトの推進
クライアントとエキスパート双方とコミュニケーションを取りながら、
インタビューの日程調整から当日の実施までをスムーズに進めるための調整・サポートを行います。
■勤務スタイル
・リモートワーク中心
・慣れるまでの1~2ヶ月は週1回出社(チームとの連携・オンボーディング目的)
・出社日の途中抜け(お迎えや通院など)OK
・フレックスタイム制で、生活スタイルに合わせた柔軟な勤務が可能
◎キャリアブレイク後のセカンドキャリアを、柔軟かつパワフルに再スタートしたい方へ
育休・ブランクを乗り越え、これまでの経験を活かしながら、新たなフェーズで再びキャリアを加速させたいと考えるキャリア志向をお持ちの方には最適の環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 正社員雇用条件と同様 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、16:00~23:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー16階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,000円~387,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 322,000円~437,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定します。 ※年収は年間賞与(平均1~2か月分)、インセンティブ(4半期に1回)を含んだ金額です。 ■モデル年収 500万円/入社2年目/20代女性/営業経験者(月給41万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 自己学習支援(年間上限20万円) <その他補足> ・健康診断(年1回) ・フレックス制 ・リモート勤務 ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・土日祝日(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・慶弔休暇 ・有給休暇(10日~) ・産育休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験(目安3年以上) ※業界不問・BtoB/BtoC問わず ・週次/月次での数値目標を追ったご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アーチーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F |
| 事業内容 | ■企業概要: 各地域・業界の第一線で活躍するエキスパートの知識・経験と世界中のお客様を繋ぐサービスを提供しています。 ■事業内容: <エキスパートナレッジバンク> エキスパートと世界中の投資家のインタビューの内容を書き起こし形式でご提供。いつでも簡単にアクセスし放題。 <エキスパートマッチング> 調査したいテーマに関して世界中のエキスパートにインタビューを実施。迅速かつリーズナブルに業界の専門知識を収集できます。 <エキスパートソリューション> 当社のコンサルティングチームが、当社独自のエキスパートネットワークを用いて調査を行い、デスクリサーチ・レポート作成・戦略アドバイスを行います。 ■設立背景について: 代表の加藤氏は住友商事にて米国のエネルギー投資プロジェクトの担当を経て、YCP Solidianceにて日本における小売・消費材等の幅広い業界に対する事業計画立案・マーケティング戦略策定などのコンサルティング業務に従事。その後ベトナムオフィスを立ち上げ現地に移住し、現地企業への投資を推進。2019年に新興市場の可能性と同時に情報収集の難しさも痛感し、Arches (アーチーズ)を設立。 ■社風: ・個人を尊重するマインドがあり、スタッフ一人ひとりの個性を活かして裁量大きく働くことが可能です。同時に責任やプレッシャーもあるかもしれませんが、私たちの事業自体、アジアにおいては競合が少なくニーズも多いことから仕事もやりやすくやりがいも充分感じていただけると思います。 ・20~30代、バックグラウンドの異なるメンバーが、高い成長意欲を持ち仕事に取り組んでいます。社員の国籍(実績)は日本、中国、韓国、ベトナム、インドネシア、マレーシア、フィリピン、カンボジア、ミャンマー、イギリス、フランス、カナダなど19カ国。日本を中心にアジアの活性化に向けグローバルな視点と柔軟な発想力で活躍している方が多数在籍しています。 ■魅力: 東南アジアの経済圏は欧米や日本と比較しても圧倒的な成長率を誇っており、将来性のある市場です。実はこうしたスポットコンサルを行っている企業は国内では非常に少ないです。 まだ競合他社が進出していない新興国マーケットのエキスパートデータベースを構築できているのも一つの竸合優位性です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://arches-global.com/ja/top/ |
| 設立 | 年2019年5月 |
| 資本金 | 640百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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