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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【山梨】品質管理|創業80年以上の安定メーカー|年休124日・残業20h程度・転勤無
【業界未経験歓迎/創業80年超の安定企業で品質管理をお任せ/働きやすさと成長を両立できる環境/年休124日/月残業時間20H程度/転勤無】
■ポジションについて:
製造工程の品質維持・向上を目的に、データ分析から改善活動、監査対応まで幅広く担当していただきます。
■業務詳細:
・製造工程における品質データの集計・分析・改善活動
・不良発生要因の分析および再発防止・予防措置の推進
・工場内の品質改善活動の企画・実施
・品質マネジメントシステム(ISO9001等)の運用・社内規定の制定および見直し
・顧客による工程監査・品質監査への対応
・品質に関する各種資料・報告書の作成
・製造部門や開発部門と連携した品質向上活動
・品質教育や品質意識向上への取り組み
■この仕事のやりがい
品質管理は「製品を守る仕事」であると同時に、「会社の信頼を守る仕事」です。
品質データを分析し、自ら考えた改善策によって不良低減や品質向上を実現できたときには、大きな達成感があります。
製造・開発・営業など多くの部署と連携しながら、会社全体の品質向上に貢献できるため、自分の仕事が会社の成長につながっていることを実感できます。
将来的には品質保証や品質マネジメントなど、より専門性の高い分野へキャリアアップすることも可能です。
■入社後の流れ
まずは当社製品や製造工程、品質管理の流れについて理解していただきます。
その後は経験やスキルに応じて、先輩社員と一緒に品質データの分析や改善活動からスタート。
経験豊富な方には、ISO運用や品質改善プロジェクト、顧客監査対応など、より専門性の高い業務もお任せします。
■扱うサービス
電源装置や基板実装、装置組立を中心としたEMS(受託生産)事業を展開しています。
■業務の魅力
モノづくりの全体像を俯瞰しながら顧客満足度に直結するやりがいを実感でき、安定基盤のもと長期的にスキルアップ可能です。
■就業環境
完全週休2日制・年間休日124日+計画年休3日、平均残業20時間以内。マイカー通勤など柔軟な働き方が可能です。
■企業の特徴/魅力
創業80年以上の安定した経営基盤と業界大手との長年の信頼関係。福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を全力でサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇の変動はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:05 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 山梨工場 住所:山梨県西八代郡市川三郷町大塚1064-7 勤務地最寄駅:JR身延線/甲斐上野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤OK(駐車場無料) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~480万円 <賃金形態> 月給制 月給は経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~244,500円 <月給> 200,000円~244,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 昇給年1回(10月) 賞与年2回(6月・12月)※前年度実績3.0ヵ月分 ・皆勤手当:2,000円 ・住宅手当:8,000円(世帯主の場合) ・家族手当:配偶者13,000円 扶養者4,000円 (扶養家族の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額10万円まで 家族手当:配偶者13,000円扶養者4,000円 住宅手当:世帯主8,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 研修支援制度、資格取得支援制度あり <その他補足> 研修支援制度、資格取得支援制度、継続雇用制度(再雇用)、確定給付企業年金制度、退職金共済、選択制確定給付企業年金制度、制服貸与、PC・スマホ貸与、全国20ヵ所の契約保養所、保養施設、リゾート・スポーツ施設利用可、受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・年間休日124日+計画年休3日、GW・夏期・年末年始休暇あり ※有給消化率は70%以上、平均取得日数は14日、入社初日から有給の利用が可能です。 ・入社時有給付与日数は、入社時期により変動あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験> ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Excel・Word) ・品質管理または品質保証の実務経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京西電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒193-0835 東京都八王子市千人町4-7-17 |
| 事業内容 | ■事業内容: EMS事業(ボードアセンブリー、計測機器、情報機器の受託生産)試験技術、回路設計 ■サービスの特徴: (1)EMSソリューション…多品種少量の基板実装から各種電子機器の組立、ファブレスの要望まで顧客のニーズに合わせたサービスを提供することが可能です。また、環境対応も推進しているため、鉛フリー、RoHS対応など部材の調達から製品化まで一貫した対応が可能です。 図面、部品マスターの管理、資材調達、納期調整、品質保証までの一貫した対応で評価を得ており、創業以来、数多くの大手一部上場企業と取引があります。築き上げた実績と信頼のサービスを顧客に提供しています。 ・管理コスト削減…製造に関するあらゆる管理コストを削減することが可能です。営業担当が基幹システムを活用し、顧客が欲しいあらゆる情報を提供することが可能です。 ・顧客のニーズに合わせてフレキシブルに対応…当社の山梨工場は小ロット多品種から大ロットまで対応可能です。 さらに価格のみならず製品、納期など高水準のサービスを提供し、顧客から高い評価を受けています。 (2)開発/設計ソリューション…顧客の仕様に合わせたカスタム電源の開発・設計・試作・量産まで対応することが可能です。電源開発に特化して取り組んでおり、長年培った安心と信頼の技術力で高効率電源を提供しています。同社で開発した電源は通信設備、精密電子部品製造装置、医療機器などに搭載され、世界各国で使用されています。 ・信頼の設計品質…産業機器で培った技術力で高品質、低コスト、高効率、量産向きの電源回路設計が可能です。同社が設計した電源回路は世界各国で15年以上稼働しています。 ・電源開発+αの提案…電源開発だけではなく、顧客のニーズに合わせた付加機能も追加することが可能です。また、安全規格なども同社で対応できます。 ■生産拠点: ・山梨工場(山梨県西八代郡市川三郷町大塚1064-7) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyosai.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1964年2月 |
| 資本金 | 44百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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