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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【福岡大野城】物流管理◆介護用ベッドの製造メーカー◆土日祝休◆夜勤なし◆国内輸送手配~海外物流まで
【国内物流(在庫管理・配送手配)を主軸に、ゆくゆくは海外物流・輸出入も管理/キャリア形成◎/働きやすさ◎/病院や介護施設を支える安定経営/東証スタンダード上場】
■業務概要
累計約70万台の出荷実績を持ち、国内トップクラスのシェアを誇る介護ベッド等の国内大手メーカーにて、物流管理をお任せします。
※まずは国内物流(在庫管理・配送手配等)を主軸にお任せし、経験・適性に応じて将来的に海外工場・物流業者との調整等へ業務を広げます。
■業務詳細
<国内物流>
◇国内の物流会社や営業と連携した、最適な在庫管理・倉庫管理
◇輸送手配、受注処理など
<海外物流・調達(経験や適性に応じて段階的にお任せ)>
◇国内外の物流業者との納期調整・やり取り、契約締結事務など
◇輸出入関連業務、商品の発注(通関は外注)
◇仕入先の評価、価格調整、サプライヤー選定・契約交渉
※スキルに合わせて適切な業務配分を行います。
■業務の特徴
◇海外(ベトナムや中国の工場)で生産され、日本国内に届いた製品の「国内流通管理」をまず担っていただきます。国内の物流会社や営業メンバーと密に連携し、最適な在庫バランスを保ちながらお客様のもとへ遅滞なく届ける手配(倉庫管理、輸送手配、在庫管理、受注処理など)を行うのがメインの役割です。
◇ご経験や適性に応じて、将来的には「グローバル物流・調達」の領域へ業務を広げることが可能。海外の物流業者との納期調整、輸入・輸出関連業務(通関手続き自体は外部委託)、仕入先の評価や価格交渉など、グローバルな経験を積むことができます。
■就業環境
◇1月から3月は繁忙期の為、月の残業時間が多くなる傾向にあります(月30時間ほど)
◇現在業務見直しを行っており、将来的な就業環境の改善を目指しています。
■当社について
当社は病院や施設、ご自宅で使われる電動ベッドや伝い歩き用の手すり等の周辺機器を国内で開発・設計し、海外工場に製造を委託しています。これまでに約70万台を出荷し、全国のご家庭や約1万の施設様にご使用いただいてきました。
■職務内容の変更の範囲補足
入社後当面は記載の業務に従事いただきますが、将来的にご本人の適性に合わせ配置転換の可能性があります。
変更の範囲:当社業務全般(本文内に詳細記載)
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県大野城市仲畑2-3-17 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/雑餉隈駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:西日本鉄道西鉄天神大牟田線「雑餉隈駅」徒歩20分 <転勤> 当面なし 入社後当面は記載の勤務地で勤務いただきますが、将来的に拠点の新設・異動に伴う変更の可能性あり。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 448万円~736万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~460,000円 <月給> 280,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等を考慮した上で決定します。 ■賞与実績:年2回(6、12月) <年収例> 530万円 入社7年目 メンバー(月給31万円+賞与) 710万円 入社13年目 管理職(月給40万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額3万円まで。車通勤実費可能 家族手当:子6000円、介護する親6000円 住宅手当:家賃補助の住宅手当 寮社宅:借り上げ住宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年目以降から <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■資格取得補助金制度(指定された資格は全額、TOEIC(R)テスト(R)テスト等の語学には+aの補助金が出ます) <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■育児休業制度 ■永年勤続表彰制度、年間特別表彰制度 ■持株会制度 ■株式給付制度(ESOP) ■社員旅行(参加費無料) ※結婚記念日には会社からお祝いのお花が届く制度など、その他にも魅力的な福利厚生が複数あります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期、年末年始、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・物流業務の実務経験(倉庫管理・輸送手配・在庫管理等) ・英語への抵抗が無い方(日常会話やメール対応有、AI活用可能) ・Excelを使いこなせる方(データ集計等) ■求める人物像: 社外の多くの関係者と円滑な連携を図り、柔軟かつ主体的に業務へ取り組める方を歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プラッツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒816-0921 福岡県大野城市仲畑2-3-17 |
| 事業内容 | ■事業内容: 介護用ベッド、マットレス等ベッド周辺機器の製造販売 ■事業詳細: 株式会社プラッツは1992年7月に設立、主に医療および介護用電動ベッドのメーカーとして32期目を迎え、これまでに約70万台を出荷し、全国のご家庭や約1万の施設様にご使用いただいてまいりました。日本では今後も超高齢化が進み、世界的にも平均寿命の伸張から高齢者数が増加しております。これに伴う医療、介護分野のサービスニーズも拡大多様化し、様々な支援が必要になると考えております。私たちは今後も「一生懸命」という創業の精神のもとに、「高品質・高機能・低価格」な製品づくりとその幅を広げるとともに、新たなサービスへの取り組みも全力で行いながら社会の皆様に貢献してまいります。 ■プラッツの思い: 現在多くの要介護状態の方々は、戦後の復興期において大変なご苦労を経験されながら、弛まぬ努力で現代の日本の発展に貢献されてこられた方々です。我々の使命は、ご利用者様には常に感謝の気持ちを持ち、介護ベッドを「安全」に、「快適」に利用していただく事であると考えます。プラッツはこれからも常にお客様の声に耳を傾け、より「高品質」でより「高機能」、そして「低価格」の介護用ベッドを「一生懸命」造り続けます。介護用ベッドを通じて社会に貢献する。プラッツはいつも「一生懸命」です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.platz-ltd.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年7月 |
| 資本金 | 582百万円 |
| 売上 | 6,379百万円 |
| 従業員数 | 107名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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