【株式会社NTTドコモ】【梅田】営業◆自社保有のビッグデータを活用した自由度と独自性の高いソリューション提案＜KSS004＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【梅田】営業◆自社保有のビッグデータを活用した自由度と独自性の高いソリューション提案＜KSS004＞


～月平均残業25h／フルフレックス～

■職務内容：
・大手～中小企業に対する新規開拓営業を通した課題抽出ヒアリング～施策提案～実施
・顧客課題に合わせたソリューション商材のアレンジ、顧客納得度の高い説明資料の作成
・Tableau等のBIツールを駆使したデータ分析資料の作成
・関連部署（社内の主管部やグループ会社、外部発注先を含む）とのスピーディーな調整作業
・先方キーマン（経営層等のハイレイヤー）との関係構築、新たなマネタイズ化案件の創出
・プロスポーツクラブチームの新たなファン獲得に向けたマーケティング施策（データを活用した広告商材提案等）の企画実施
・ホームタウン内のd払い加盟店を活用した、スポーツ×地域活性化施策の検討

■職務の魅力：
・ドコモの有するビッグデータを活用した、自由度とオリジナリティの高いソリューション提案経験
・各業界のトップカテゴリー企業との販促やマーケティング分野での実践経験
・ドコモグループ内外のあらゆるサービス部門や関連企業とのやり取りを通した、企画調整力やマネージメント力

■配属先組織の特徴：
・非加盟店（dポイントやd払いの加盟店ではない企業様）に対しての新規開拓営業
・ドコモの顧客基盤を活用した、自社広告ソリューションの提案
・企業アライアンスや新規事業提案による新たな収益案件の創出
・プロスポーツクラブチームとの協業契約交渉。ホームタウンを中心としたスタジアム来場機会やファン層の増加に繋がる施策の企画実施

■配属先組織の人員構成：
担当課長1名、主査3名、メンバー2名
※上記の内、キャリア採用メンバーの人数：担当課長1名

■働く環境：
フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】