【高田香料株式会社】【兵庫／尼崎】香料の調香師／ブランク可／経験活かし中核へ／裁量大・フレックス制・年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【兵庫／尼崎】香料の調香師／ブランク可／経験活かし中核へ／裁量大・フレックス制・年休125日


【関西では希少な調香師ポジション／ブランク可／少数精鋭で裁量大／研究職出身の経営体制】

■業務概要
食品・飲料向けフレーバーの調香業務を担当します。
既存案件を中心に香りの再現・改良を行い、安定した品質提供を支えるポジションです。日々の調香業務が製品品質や顧客評価に直結します。

■業務詳細
＜具体的には＞
・香料の開発および調香業務全般
・既存案件の製剤化対応（部署内連携あり）
・営業・開発部門と連携した要望整理
・顧客ニーズを踏まえた香り設計・改良
・若手メンバーへの技術共有・レビュー
・製造／品質部門からの問い合わせ対応
　（不具合確認、原因整理、改善に向けた調整など）

＜商材について＞
菓子・飲料・加工食品に使用される香料を扱います。香りは製品の印象や美味しさを左右する重要な要素であり、繊細な調整が求められる領域です。
経験を活かしながら第一線で活躍し、自身が手掛けた香りが市場に届く実感を得られます。

■組織構成
同一部署内に調香師と製剤化チームが存在します。
・全体：8名体制
・製剤化チーム
　- マネジメント：1名
　- メンバー：1名
・調香師チーム
　- マネジメント：1名
　- メンバー：5名

30代中心で男女比はほぼ半々。中途入社者も在籍し、協力しながら進める落ち着いた組織です。

■キャリアパス
・入社後は既存業務を中心に実務へ順応
・段階的に担当領域を拡大
・将来的にはチームの中核人材として活躍

志向に応じて以下のキャリア選択が可能です。
・スペシャリストとして専門性を深化
・マネジメントへのステップアップ

■やりがい
・自身の調香が製品として市場に流通する実感
・営業や顧客からの直接評価による手応え
・技術と感性の両面で評価される環境

■企業の特徴・魅力
・基礎研究を重視し、独自技術と調香師の感性を融合した開発力
・大手に比べ裁量が大きく、自由度の高い開発環境
・オーナー企業ではなく、昇進機会が開かれた組織
・研究職出身の経営層のもと、現場の意見を尊重する文化

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】