【株式会社ヤマダホームズ】【新宿】建築工程の管理スタッフ◆未経験OK◆ゆとりある働き方◆稼げるシステム＜ヤマダHDグループ＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【新宿】建築工程の管理スタッフ◆未経験OK◆ゆとりある働き方◆稼げるシステム＜ヤマダHDグループ＞


～ヤマダデンキでおなじみ東証プライム上場「ヤマダホールディングスグループ」の一員になれるチャンス／ゆとりある働き方を実現（IT化により業務効率UP中）～

■業務内容：
・分譲住宅の施工管理や中古住宅買取再販におけるリフォーム工事の施工管理をお任せします。
まずは現職の社員と一緒に数棟を担当していただき、書類作成や協力会社との各種打合せ、資材手配等を担当しま

■入社後の流れ：
・経験やスキル、習熟度に合わせてできることから担当していきます。
・仕事に慣れてきたら、自分でスケジュールをコントロールOK。
＜詳細＞
◇まずは現職の社員と一緒に数棟を担当
・当社の厳守すべきルールさえ守っていただければ基本的には自由です。経験を積むほどに働きやすくなります。
◇調整給与を支給あり（6ヶ月～1年間）※経験者のみ
・前職と比べて月収の支給額が少ない場合は調整給与でその差分をしっかりとサポートするので、ご安心ください。

■当ポジションの魅力：
◇注文住宅と自社開発の分譲住宅の両方に携われるためスキルアップの機会も豊富です。キャリアの幅を広げる転職が実現できる
◇ヤマダHD100％出資企業の一員になれる
◇自由なワークスタイル
└スケジュール管理は基本的に個々にお任せ。直行直帰やこまめに現場に行く・1日でまとめて複数行くなど現場の回り方も自分次第
◇社内連携が取りやすくストレスフリー
└着工から引き渡しまでの全てを自社内で完結。情報伝達がスムーズで、ミスなく進行できます。
◇頑張った分だけ、しっかりと稼げる
・『担当した棟数』×『固定歩合給』を支給するため頑張りに見合った収入を得ながら、納得感をもって働ける

＼求人のポイント／
・ヤマダHDグループならではの安定感で将来も安心
・すべてを自社内で完結／情報伝達がスムーズで効率的
・仕事のしやすさ◎ITを取り入れ業務効率アップ中
・経験者歓迎／調整給与（6ヶ月～1年間）を支給します
・担当棟数×固定歩合給で収入アップも実現可能
・残業少なめ（月平均20H以内）／週休2日（月8～11日）

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
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