【株式会社マネーフォワード】【中堅・大手向けDXセールス（HR領域）】バックオフィス全体のDX提案◆フレックス【BS】 【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【中堅・大手向けDXセールス（HR領域）】バックオフィス全体のDX提案◆フレックス【BS】


【豊富なプロダクトでバックオフィス全体をDX化する事業／フレックス制・完全週休2日・年間休日120日】

■業務内容：
従業員数～1,000名規模の中堅～大手企業を対象に、課題解決型の提案営業を担当いただきます。

■ミッション：
「点（ツール導入）」ではなく「面（経営基盤の変革）」の提案。 人事労務領域（給与・勤怠・労務）を核としながら、マネーフォワードの広大なプロダクトラインナップを武器に、顧客のバックオフィス全体をDX化することがミッションです。1つのシステムを入れる以上の「インパクト」を社会に与える仕事です。

■業務詳細：
・多層的なステークホルダーへのアプローチ： 現場の担当者だけでなく、情報システム部門、人事部長、経営層を巻き込み、合意形成をリードします。
・コンサルティング的アプローチ： 顧客の現在の業務フローを解体し、当社のプロダクト群によってどう「あるべき姿」を実現するか、業務設計レベルの提案を行います。
・プロダクトフィードバック： 大手企業の複雑なニーズを捉え、開発サイドと連携して次世代のスタンダード機能を形にします。

■ポジションの魅力：
・エンタープライズ・セールススキル： 数百～千名規模の組織における「複雑な意思決定プロセス」をコントロールする高度な交渉力が身につきます。
・広範なドメイン知識： HR領域に留まらず、会計・法務・ファイナンスまで繋がる「バックオフィス全体の構造」を理解したビジネスパーソンへ成長できます。
・「正解のない」市場での実績： 大手企業のSaaS移行は、今まさに日本で加速している最先端の領域。その成功体験は、今後のキャリアにおいて極めて希少な武器となります。

■就業時間補足：
・コアタイム：9時30分～14時30分の場合あり
・フレキシブルタイム：7時～9時30分／14時30分～22時

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】