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【KSメディカルサポート株式会社】【神戸/中央区】事務・部長アシスタント◆クリニック向けローン事業/土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

KSメディカルサポート株式会社 求人更新日:2026年7月30日 求人ID:40702237
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【神戸/中央区】事務・部長アシスタント◆クリニック向けローン事業/土日祝休み


【事務/未経験からバックオフィスに挑戦可能/事務・経理補助のスキルが身につく/部長直下で幅広い経験を積める/年休120日】

■業務概要
全国の提携メンズクリニックを支えるバックオフィス部門にて、部長のサポート業務および各種事務業務をお任せします。
スケジュール管理や社内外との調整業務をはじめ、金融機関との連絡対応、契約関連の事務処理など、事業運営を支える重要なポジションです。

■業務詳細
(1)データ入力・書類管理
・ローン契約に関する患者様情報や契約データの入力
・各種書類の管理

(2)契約書チェック
・契約書の内容確認
・不備や記載漏れのチェック

(3)問い合わせ対応
・提携クリニックからの問い合わせ対応
・ローン会社、金融機関との連絡対応(電話・メール)

(4)経理・事務サポート
・与信管理に関する事務処理
・行政対応に伴う書類作成補助

(5)その他アシスタント業務
・部長のスケジュール管理、各種サポート業務
・部署運営に必要な資料作成
・社内インフラやコンプライアンス体制整備のサポート

■業務の魅力
・データ入力・事務作業が中心で専門知識は不要
・新設部署のスタートメンバーとして活躍できる
・経理や管理部門の知識が身につく
・バックオフィスから事業成長を支えるやりがいあり
・デスクワーク中心で落ち着いた環境

■組織構成
・部長1名

■同社の魅力:
◎自由診療に特化した独立開業支援とクリニック活性支援の2つのサービスを提供しています。国内17カ所の全てのクリニックでは初年度から黒字化を達成し、毎年売り上げとドクター・スタッフ数は右肩上がりです。
◎自由診療分野に特化しているため、比較的参入障壁が低く、他社と差別化を行いやすいため安定性があります。その中でも現在は、美容業界を中心としており顧客数は今後も伸びていく想定です。
◎同社は、金融・不動産・広告など幅広い分野の企業とのネットワークがあり、そのノウハウもサービスとして提供しています

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 秘書
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
神戸事務所
住所:兵庫県神戸市中央区港島中町6-2-1 神戸パークシティC-1F
勤務地最寄駅:神戸新交通ポートライナー線/みなとじま駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~420万円

<賃金形態>
月給制
月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は29時間分~支給され、超過分は別途支給されます。

<賃金内訳>
月額(基本給):206,800円~227,200円
固定残業手当/月:43,200円~73,600円(固定残業時間29時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~300,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(6月/12月)
■賞与:年2回(6月/12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
医療業界未経験の方も歓迎です。研修の実施もあるため、医療知識の部分に関しても全力でサポートさせていただきますのでご安心ください

<その他補足>
・資格手当
・役職手当(主任以上から支給)
・定期健康診断
・有給休暇(入社後6か月後10日付与)(取得率ほぼ100%)
・夏季、年末年始休暇
・慶弔時休暇
・結婚記念日休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
・社員紹介制度
・結婚祝金支給(20,000円~30,000円)
・出産祝金支給
・歓迎会/懇親会(会社負担)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

★有給休暇取得率:ほぼ100%
・夏季、年末年始休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔時休暇
・結婚記念日休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・基本的なPCスキルをお持ちの方(メール対応、Excel・Wordの基本操作)
・何らかの事務経験をお持ちの方

【歓迎・優遇条件】
・経理事務の経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 KSメディカルサポート株式会社
所在地 〒105-0004
東京都港区新橋3-3-14
田村町ビル7F
事業内容 ■事業内容:
KSメディカルサポート株式会社は、設立の2008年より医療に特化したコンサルティング及び医業経営マネジメント事業に携わっております。

■同社の特徴:
同社は、特に自由診療分野の美容外科に特化した開業支援のビジネス展開をしております。

(1)独立開業支援:
現在勤務医として働いている医師の先生方の自由診療クリニック独立開業をサポートし、 クリニック開業に伴う煩雑な手続きの一切をKSメディカルサポートが代行するサービスとなります。これは、「医師は医療に専念すべき」という理念に沿ったサービスとなります。

医院の開設にあたっては、【資金調達(クリニックの現状や資金繰りなどの精査)】から、【集客ノウハウ(ターゲット層の選択、メッセージ作成、メディアを適切に選択)】、【経理事務(ヒトとモノの流れを把握して、実際の業務を反映させた経理・会計管理業務)】【スタッフ確保(予約時間管理システム、スタッフの確保)】まで幅広くご支援しております。

(2)活性支援:
独立され、医院やクリニックを開業している先生方向けのサービスとなります。特に周囲環境により(自分の病院の周辺に総合病院ができる等)経営状況が変化するケースも少なくなく、こういった状況を打開するために同社でご支援をしております。

■実績:
上記の支援サービスをご利用いただいている国内各地のクリニックでは、初年度から黒字化を達成し、毎年売り上げとドクター・スタッフ数は右肩上がりとなっております。
代表者 -
URL https://www.ks-m.co.jp
設立 年2008年3月
資本金 3百万円
売上 -
従業員数 24名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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