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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【東京/千代田区】戦略財務コンサルタント/アソシエイト
■業務概要:
・上席のサポートを受けながらプロジェクトを推進
■当社で働くメリット
【圧倒的な成長環境】
・上流域の経営アジェンダに特化しており、戦略案件へのアサインを確約
・少数精鋭のプロ集団であり、CEOの白石(フロンティア・マネジメントにて最年少執行役員)とCOOの山手(外資系投資銀行の著名アナリスト)が、若手メンバーと一緒に案件執行にコミット
・売上成長のために肥大化することなく、常に質的向上を最優先。互いに切磋しあえる環境で、必ず成長できる
【貢献に応じた高報酬】
・短期的なIPOなどの創業者利益ではなく、メンバーの努力/貢献を正当に反映した利益分配を優先(超過利益の一定比率を業績賞与として支給)
・前掲基本報酬に業績賞与を加えた総報酬では、国内コンサル業界トップレベルを目指す
【長期的なキャリアプラン支援】
・企業価値算定の国内トップファームであるプルータス・コンサルティンググループの多様なソリューションからも学びを得て、金融/会計のプロフェッショナルとして成長
・積極的なプロモーション
・将来の独立志向は歓迎
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(財務・会計) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング35F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 900万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):9,000,000円~12,000,000円 <月額> 950,000円~1,260,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与水準、能力及び経験により応相談。 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員登用後、DCへ加入 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> メンター制度あり、試験料補助 <その他補足> 定期健康診断、ベビーシッター割引、慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔、特別休暇 年間休日休暇10日~20日(下限日数は、原則入社半年経過後の付与日数となります) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記における3年以上の経験者 ・戦略コンサルティングファーム ・プライベートエクイティファンド ・FAS ・監査法人 ・事業会社の経営企画/M&A担当 【全職位共通の必須スキル】 ・会計、財務、ファイナンスに関する基礎的な理解 ・Excel、PowerPoint ・一定レベルの文章力 ■歓迎条件: ・公認会計士、税理士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリスト ・英語、MBA、M&A実務 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | プロフィンクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング35F |
| 事業内容 | ■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.profinx.jp/ |
| 設立 | 年2025年1月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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