正社員
【職務概要】
同社のリスク＆コントロール部・法務知財課にて、企業法務、知的財産関連、コンプライアンス、リスクマネジメント全般の業務を担当します。
【職務詳細】
担当案件を基本は自らの裁量で関係者と協議しながら検討、進行し、週次の課定例や個別のミーティング等で課内メンバーとも共有・確認し、必要に応じて助言を受けたり、方向修正を行い、案件の完了に向けて進めていきます。
・契約作成、交渉サポート、契約書管理（電子契約含む）
・知的財産関連（自社商標、特許の出願に関する業務）
・法令、コンプライアンス、リスクマネジメント関連業務
・情報セキュリティ（ISMS等）、社内ITサービス関連業務
【入社後の流れ】
・まずは、メンバーと共同での契約作成等の業務を通じて、同社の業務の流れやビジネス全体像の理解を進めていただく想定です。
・その後、知財、コンプライアンス関連も含めた業務を通じて経験を積んでいただきます。
・将来的には、業務経験のエキスパートとして各種業務のリーダー、さらには担当組織を統括するポジションまで成長いただけるようにサポートを行っていきたいと考えております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー16階 ※在宅勤務併用※ JR各線「大崎」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：900万～1200万円 月給制：月額493000円 賞与：年1回（6月）※実績・業績に基づき支給 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（同社規定により支給）、育児・介護・治療の両立支援（短時間勤務制度・各種休暇制度・各種支援金等）、福利厚生プラン（リロクラブ）、社内表彰制度、社内レクリエーション ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇（17日～24日／年※入社日から支給）、個人別休日5日、年末年始休暇、産前・産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、マンスリーホリデー制度（毎月1日の有給取得を推奨する制度） |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務（NDA、売買、業務委託、ライセンス、利用規約等の主要な契約対応／社外との交渉対応）の経験10年以上 ・英文契約の対応や海外企業との交渉等の国際法務の経験 ・英文を含めた契約の読解、作成能力 【尚可】 ・コンプライアンス等の幅広い企業法務経験 ・マネジメント経験 ・交渉等のコミュニケーションに必要な英会話能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フェリカネットワークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】非接触ICカード技術「FeliCa」を用いた携帯電話向けFeliCa機能搭載IC（モバイルFeliCa IC）チップを中心とする、デバイス・OSの開発・製造・販売に関するライセンス事業／FeliCaを用いたサービスを展開する事業者向けのプラットフォームの運営事業／情報処理サービス、情報提供サービスおよび広告業 【会社の特徴】同社は、人と企業をつなぐ架け橋となり、世の中をひとつずつスムーズにすることを目指しています。 それらを実現させるために「モバイルFeliCaプラットフォーム」と「デジタルマーケティングプラットフォーム」をもとに、さまざまなソリューションやサービスを提供しています。 同社は､「モバイルFeliCaプラットフォーム」をパートナー様に提供し、生活の中で交通乗車券やモバイル決済を安全で便利に利用してもらえる環境を支えています。 また､「デジタルマーケティングプラットフォーム」をパートナーと連携して提供し、事業者とユーザの長期的・継続的な関係性の強化をサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年1月7日 |
| 資本金 | 62億8500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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