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正社員
＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・飛び込み営業なし！金融機関・不動産業者からの紹介があったお客様への提案が中心！
・入社後は基礎研修＋エリア研修＋OJTで段階的に育成！資格取得支援制度あり！
・4～7名のチーム制！先輩・設計士と企画会議を重ねながら提案するので未経験でも安心！
・賞与年2回（直近実績7.43ヶ月）。水日祝休み・年間休日121日・フレックス制！
・東証プライム上場グループ！3年連続過去最高益更新中の成長事業部での増員募集
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【職務概要】
お客様の資産（土地）を最大限に活用するためのコンサルティング営業を担当していただきます。土地活用や相続対策など、資産価値を高めるための集合住宅全般に関する提案を行います。
【職務詳細】
・金融機関や不動産業者から紹介があったお客様へのアプローチ（飛び込み営業なし）
・市場調査、土地活用計画、全体設計を含めた最適なプランの策定
・設計士やチームメンバーと連携したプロジェクト推進
・ご契約後の詳細な打ち合わせ、および引き渡しまでのトータルサポート
・長期的な信頼関係の構築とメンテナンスフォロー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京の各営業所 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 月給制：月額330800円 賞与：年2回（6月、12月）※7ヶ月～9.5ヶ月 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当（全額支給）、住居手当（持家手当）、寮社宅（借上社宅制度）、退職金制度（定年60歳）、財形貯蓄制度、 社員持株制度、福祉共済会制度、保養所、業績手当など ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）※標準的な労働時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（水・日）、祝日、有給休暇（15日～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大学院・大学卒以上 ・社会人経験をお持ちの方（職種・業界不問／営業経験不問） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・顧客や社内外の関係者と信頼関係を築くことが得意な方 ・「なぜ営業・コンサルに挑戦したいか」の目的意識が明確な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭化成ホームズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■戸建住宅事業 ■集合住宅事業 ■都市再開発分譲マンション事業 ■リフォーム事業 ■不動産流通事業 ■ファイナンシャル事業 他 【会社の特徴】同社は、日本の都市における安全で快適な住まいのあり方を追求し続けてきました。耐震・耐火・耐久性に優れた住まいの提供を目指し、限られた敷地を最大限に有効活用し豊かな空間を実現する3階建て住宅の商品化や、新たな家族のあり方を提唱する「二世帯住宅」・「共働き家族のための住宅」・「ペット共生住宅」の開発など、常に時代が求める住まいと住まい方を提案しております。 現在は、戸建住宅や賃貸住宅の新築請負事業に加え、主要関連会社による賃貸管理・売買仲介や同社ブランドのマンション開発などの不動産関連事業、リフォーム事業をはじめ、提供した全ての建物が存在する限り末永くお付き合いできる体制を整え、住まいに関わるあらゆるサービスの提供を目指して新たな取り組みにも積極的に挑戦しております。そのためにも、一人一人のお客様と真摯に向き合い、貴重なご意見や知恵を借りながら、これからの都市の住まいに求められる価値を追求し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1972年11月 |
| 資本金 | 32億5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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