正社員
【「株式会社リクルートマネジメントソリューションズ」とは？】
企業の人材採用・育成、組織開発、人事制度構築に関するサービスを
提供する企業です。
コンサルティング実績は年間450社（2026年3月期）、
顧客満足度90％以上（2025年5月～2026年4月実施アンケート）と
質の高いソリューションを展開しています。
【お任せすること】
事業戦略・売上／収支計画の立案、
KPI設計～損益マネジメントまでを担っていただきます。
戦略の上流から実行～検証まで一気通貫で関わる仕事です。
【職務詳細】
・既存領域の競争力強化
・アセスメントデータを活用した新たな成長シナリオの構築
・データの要件定義～整備
・イベントの企画～ディレクション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F （出社と在宅のハイブリットワークです） JR各線「田町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：706万～850万円 月給制：月額380000円 賞与：年2回（6月・12月／業績賞与） 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更：なし）) ■福利厚生： カフェテリアプラン（福利厚生メニューの中から自分に必要なものを選んで利用する制度）／退職金制度／短時間勤務制度／テレワーク制度／通勤手当／社内短期貸付制度／慶弔一時金／弔慰金・障害見舞金 など ■勤務時間：9時00分～17時00分 （フレックスタイム制度あり） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日130日】完全週休2日制（土日）／祝日／年次有給休暇（入社時に15日付与）／夏期休日／年末年始休暇／特別休暇（慶弔・転勤・生理・出産・看護・介護・公傷 など） |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験を「2つ以上」お持ちの方※ ・企画立案～実行～運用までの一貫した業務経験：3年以上 └領域：マーケティング・事業推進 など ・複数の関係者、他部署を巻き込んだPJ推進経験2年以上 ・定量データの分析～課題抽出、財務数値（売上・収支等）を用いた 提案～報告経験2年以上 ◆数字やデータといった「根拠」のある本質てきなサービス展開 大手企業へのコンサル実績から、豊富な個人の学習データと HRテクノロジー、データアナリティクス技術を持っています。 これらを駆使し、今まで見えにくかった「効果測定」や「効果予測」 を可能にするサービス開発を展開します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】人材採用・人材開発・制度構築・組織開発支援 【会社の特徴】同社は、人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファームです。提供するソリューションの根底にあるのは「個と組織を生かす」、すなわち個人の持てる可能性を生かし、その力を組織として統合することでさらに大きな成果を生み出すと考えています。 【同社が展開する事業】 ■人材採用（採用要件の明確化・採用活動設計・リクルーター育成・応募者の個性・能力の深い理解の支援：適性検査「SPI3」など） ■人材開発（新人若手の早期戦力化・中堅リーダー層の育成・次世代リーダーの育成・選抜など） ■組織開発（チームの生産性向上・強い営業組織づくりなど） ■制度構築（人事制度の設計・人材の能力測定と登用設計・組織コンディションの診断と変革支援など） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1989年10月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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