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正社員
【職務概要】
企画本部 経営企画部におけるＩＲ担当としてご入社いただきます！
【職務詳細】
経営企画部の全体業務は以下の通りです。
1. グループの長期グランドデザイン、ビジョン等の立案
2. グループ経営基本構造の改編立案および推進
3. グループ中期計画の策定および推進
4. グループ各社個別重要施策の立案、審査／関連部門と連携し､対策・計画
5. グループ経営戦略会議事務局業務
6. グループ各社の経営計画投資及び実績の審査／関連部門と連携し
経営計画投資案の検討・審査､投資効果フォロー
7. グループＩＲ活動に関する基本方針・企画の立案と推進
8. その他経営上の重要対策の立案、推進
ご入社後は、「7.グループＩＲ活動に関する基本方針・企画の立案と推進」に
携わっていただき、具体的には以下の業務を担当いただきます。
・投資家・アナリストへの対応（決算説明会、個別ミーティング、工場見学会、
スモールミーティング、証券会社主催カンファレンス、海外IRなど）
・資料作成（決算説明会・経営説明会のプレゼン、会社概要、
ウェブサイトコンテンツなど投資家対応用の各種資料、社内向けIR勉強会用資料）
・統合報告書の作成（企画、原稿作成、インタビュー、和文・英文校正などを含む）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ JR中央線「御茶ノ水」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：632万～1071万円 月給制：月額370900円 賞与：年2回（平均4ヶ月分程度） 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（扶養家族一人目月9,000円、二人目以降8,000円）、住宅手当、社宅入居可能、退職金制度、財形貯蓄制度、階層別研修制度、自己啓発制度、都市勤務手当、住宅融資制度、従業員持ち株会 など ■勤務時間：8：30～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇14日～20日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業のIR業務・PR業務の実務経験が2年以上の方。 【尚可】 ・上場企業（親会社側）の計数（経理、財務）実務経験をお持ちの方 ・上場企業のサステナビリティ推進に関する実務経験をお持ちの方 ・TOEIC L＆Rスコア 600点以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本製紙株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品、機能性フィルムの生産・販売およびエネルギー事業 【会社の特徴】同社は、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性をひろげる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。また、同社グループは、2021年5月に「2030ビジョン」を公表しました。2030年までの10年間で『木とともに未来を拓く総合バイオマス企業』として目指す姿を示し、木質資源をベースとしたビジネスモデル「3つの循環」を打ち出しています。再生可能な木質資源を持続可能な形で利用することは、地球環境に優しい循環型社会を構築することにつながります。この「3つの循環」を大きく強固なものとすることにより、社会・環境の持続可能性と企業の成長を共に追求するサステナビリティ経営を推進していきます。企業グループ理念「同グループは世界の人々の豊かな暮らしと文化の発展に貢献します」を不変の行動指針として、「森林価値の最大化」と「バイオマス製品の拡大」を推し進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1949年8月1日 |
| 資本金 | 1,048億73百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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