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正社員
【職務概要】
同グループの経営企画室は、企業の中長期の経営目標とそのステップである戦略の策定や同社の既存事業の数値管理、分析など企業全体の経営課題を解決する業務です。
・本社における中期経営計画の立案／策定
・経営企画に対する予実管理
・既存事業の数値管理／分析レポート報告／環境・競合・市場分析
・M＆Aに付随する業務→ソーシングにより発掘した案件のＤＤサポート業務
「社長直下」で力を発揮できるため、経営するという目線で企業を発展に導くことができます。
【同グループ経営理念】
◆ミッション
あきらめない人と、次のステージをつくる。
◆ビジョン
あきらめないすべての人に、最もチャンスが届く社会をつくる。
◆バリュー
人として成長し、人として成長させよ。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区高田馬場2-16-11 JR山手線「高田馬場」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額428570円 賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ・交通費支給有り(限度額：月2万円)※規定有・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）・育児短時間勤務・社員旅行・健康診断・婦人科健診・インフルエンザ予防接種・家族／扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）・住宅手当（3.5万円／月）※規定有・育児支援制度 ■勤務時間：9：30～18：30(実労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日・GW休暇・夏季休暇（5日）・年末年始休暇（9日）・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇 ※産休・育休取得実績あり |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記の「いずれか」に該当する方 ・事業会社における経営計画実務経験 ・管理会計に長けている方 ・オーナー企業に対するコンサル経験(戦略コンサル)がある方 【尚可】 ・M＆Aに関するソーシングからPMIまでのサポート業務経験のある方 ・オーナー直下での経営企画実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■通販事業■エンタメ事業■金融領域 【会社の特徴】創業19年目を迎える同社は、4つの事業領域で16事業を展開しているホールディングスカンパニーです。 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M＆Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。 ■パーパス（理念）：同社は、パーパス（理念）経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。パーパス（フィロソフィー、理念）を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。 ■フィロソフィー：経営理念：「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる ■グループビジョン：目指す世界観：「あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる」 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年8月 |
| 資本金 | 1億3,456万円（資本準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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