正社員
【職務概要】
同社にて、EV充電インフラを起点とした新規事業開発・法人営業・アライアンス開拓を担当し、獲得基盤を活用した事業の多角化・収益化を推進します。
【職務詳細】
・法人向け（Terra Charge Biz）における社有車保有法人等へのEV充電インフラ提案
・新規事業領域、重点業界、ターゲット顧客の選定および大手企業・自治体・不動産・商業施設・物流・交通・エネルギー関連企業への新規開拓
・法人向け新規開拓およびセールスモデルの構築
・戸建て向け（Terra Charge Home）におけるハウスメーカーやディベロッパー等への新規事業立ち上げ推進
・EV充電器、補助金、施工、運用、アプリ等を組み合わせた提案設計および販売モデル構築
・営業資料、トークスクリプト、提案パターン、価格設計の改善
・顧客メリットと自社収益を両立する新規事業モデルの設計および実行
【魅力】
・成果を出した社員にはストックオプション（SO）付与の機会があります。
・急成長フェーズにつき、早期に営業責任者や事業開発責任者等の上席ポジションを目指せます。
・経営直下で大きな裁量を持ち、同社の次なる成長の柱となる事業をゼロから創出できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル5階 JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1500万円 年棒制：月額500000円 賞与：ストック・オプション制度になります。 昇給：給与改定 年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月、条件変更なし) ■福利厚生： 資格取得支援、モニター支給（希望者）、オフィス内自動販売機、社員総会（年2回） ■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(10日／入社半年経過後に付与)、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(5日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・決裁権者との法人折衝経験（業界不問）、または上記に近い経験 【尚可】 ・投資判断に必要な事業計画・KPI・財務モデルを提示した経験 ・大手企業・行政・自治体など、意思決定構造が複雑な顧客に対する提案および案件獲得の実績 ・仮説検証を繰り返し、事業モデルや戦略を大きく転換した経験 ・起業経験 【備考】 ご入社後、EV Construction株式会社に出向いただく可能性があります。 （出向期間：企業様と相談の上、決定いたします） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Terra Charge株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】【EV充電インフラ事業】・EV充電器の設置提案、設置工事、運用保守・EV充電器のリース提供・Terra Chargeアプリケーションの提供 【会社の特徴】同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。EV車（電動二輪・三輪）の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。 ■次世代モビリティであるEV（電動車）産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業：アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2010年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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