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正社員
【職務概要】
キャリアコーディネーターとして求職者対応をしていただきます。
【職務詳細】
■誰に：求職者に
■何を：ニーズに沿った求人を
■手法：以下に記載
【1】求職者の方と面談
求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。
「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」
「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。
【2】企業の求める人材のご紹介
紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。
★オフィスサポート事業部について★
一般事務やテレフォンアポインターといった職種の派遣契約を中心に事業を展開しております。
★考え方★
大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。
その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル6F ※配属オフィスにより異なる 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～470万円 月給制：月額260000円 賞与：決算賞与 昇給：有（年2回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月～6ヶ月) ■福利厚生： 交通費（上限月2万）、残業手当、社内イベントあり、パワーランチ、ラブアタック（プロポーズ休暇）、ブロークンハート（失恋休暇）、グライブラリー（ブックシェア）、アクティブサポート制度、アメニティ完備 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ◇年間休日124日◇完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇（育休・産休） |
| 応募資格 | 【必須】 ■契約または正社員で営業・接客販売経験が１年以上ある方 【尚可】 ■人材業界経験 ■マネジメント経験 ★キャリアプラン★ 【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー】と段階を踏んでステップアップができます。 万全のサポートがあるため成長スピードも速く、実績次第で判断するので、未経験者でも無理なく早期キャリアアップができます！ ★入社後は・・・★ 先輩の面談に同席し、実際の面談の流れなどを学んでいただきます。その後、ロープレ等でしっかりと練習を積んでから独り立ち。その後は、求職者の方に電話で転職状況をお伺いしたりすることもございます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グラスト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■オフィスサポート事業部 ■メディケアサポート事業部 【会社の特徴】2005年の設立以来、事務スタッフやオペレーターなど、幅広い職種において登録スタッフ派遣事業を展開し、多くの企業の人手不足に関する課題を解決してきました。 確かな実績で多数の顧客の信頼を獲得し、驚異的なスピードで成長を続けています。 この躍進は、個々のメンバーの「成長意欲」に支えられてのもの。 そんな自社の社員に対しての支援にもこだわっています。 イチからスタートできる教育制度や働きやすい環境、 業績が好調な成長企業、近年はワークライフバランスにも取り組み従業員満足度も急成長中。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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