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正社員
【職務概要】
就労コーディネーターとして、主に以下の3つの業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・福祉事業所への訪問（リレーション構築・提案活動）
就労を希望する障がいのある方をご紹介いただくため、地域の福祉事業所や就労移行支援事業所などを訪問します。
1日3～4件程度訪問し、支援員の方との関係構築やニーズのヒアリング、農園見学会や説明会のご案内を行います。
・就労体験会の運営
農園での就労を希望される方に対し、4日間の就労体験プログラムを実施します。
体験期間中は参加者の適性や得意なこと、必要な配慮事項などを把握しながら、安心して働ける環境づくりをサポートします。
また、ご家族や支援者を交えた振り返り面談も実施し、ご本人が納得したうえで就職活動を進められるよう支援します。
・企業へのご紹介・面接フォロー
就労体験会を経て就職を希望される方との面談を実施し、適性に合った企業をご紹介します。
企業との面接日程調整や面接同席、入社に向けたフォローまで一貫して担当し、採用決定まで伴走します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪の「わーくはぴねす農園」のいずれかとなります 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年2回（8月・2月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件に変更なし) ■福利厚生： ■交通費全額支給■資格手当■出張手当■従業員持ち株会（奨励金100％・最大：年80万円支給）■表彰制度（MVP、社長賞、永年勤続賞）■ブーメラン制度（退職後希望により復帰可能な制度）■服装自由（ポロシャツとジャンパー貸与）■勤続5年ごとに5万円支給■社用車貸与 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】週休二日制（土・日、月8日～10日）、祝日、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、特別有給休暇（5日）、リフレッシュ休暇（勤続5年、10年、15年ごと） |
| 応募資格 | ★☆★業界・職種未経験歓迎★☆★ ・人と関わることが好きな方や、 誰かの成長や活躍を支える仕事に興味のある方を歓迎します！ 【尚可】 ・営業経験（法人・個人問わず） ・接客、販売、サービス業の経験 ・人材業界での経験 ・福祉、教育業界での経験 ・キャリア支援や就労支援の経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスプールプラス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】農業を活用した障がい者雇用のコンサルティング事業／企業向け貸し農園の運営・開発・管理／障がい者就労支援事業 【会社の特徴】■社会貢献性の高い独自のビジネスモデル 創業当時、最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、20人に1人。同社では、この社会課題の改善を図るための事業を運営しています。 障がいのある方の就業支援を行うことで社会に貢献！さらに、収穫した野菜は雇用企業の福利厚生として社員へ配布や、地域の子ども食堂へ提供するなど、 企業のCSR活動にも繋がります。 職場はポジションに関係なく何でも相談できるフランクな雰囲気なので、やりがいと働きやすさを存分に感じながら活躍できます！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2010年6月 |
| 資本金 | 1億500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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