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正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【2027年4月新卒採用枠】法人営業(総合職)採用◆ポテンシャル採用◆創業100年以上の専門商社
【2027年4月新卒としてご入社可能な方へ/商社営業にチャレンジ/ポテンシャル採用/東証プライム上場・創業100年超の歴史とノウハウを誇るサステナの専門商社/所定労働時間7時間/土日祝休/年間休日124日/月残業時間15h程】
<求人のポイント>
・本求人は2027年4月の新卒採用枠でのご入社可能な求人になります◎
・24~26年卒の方へ、商社営業へチャレンジしたい方を歓迎しております
・本ポジションはポテンシャルでの採用を行っており、ご経験よりもお人柄を重視
・第二新卒の方や成長業界でキャリアアップしたい方お待ちしております◎
■業務内容:
当社の建材事業本部のいずれかの分野にて、建材分野での既存顧客、新規開拓へ向けた提案型営業を担当していただきます。
◇建設分野:大型物流施設や工場など、非住宅建築物で使用する高機能な建設資材や断熱パネルのほか、テント倉庫の建築を提案いただきます。
◇基礎分野:パイル・土木資材の設計から工事を全国規模で販売、工事を提案いただきます。
◇住建分野:ZEHをはじめ、多様化する住宅に対応し、住環境の安全性・快適性・省エネ性の向上に欠かせない商材を提案いただきます。
◇エネルギー分野:産業用・住宅用太陽光発電システムや蓄電池・自社開発架台などの創蓄に関わる商材を提案いただきます。
■求人の魅力:
(1)東証プライム上場の専門商社でキャリアアップ
創業100年超の歴史とノウハウを誇る専門商社で未経験からキャリアを積める希少な求人です。
“サステナの先進商社”としてサステナブルな社会構築の実現を目指しており、今後も成長が見込まれる分野で事業展開しております。
(2)働きやすい就業環境
所定労働時間7時間、土日祝休、年間休日124日、月残業時間15h程度と働きやすい環境が整っております。
■当社について:
<事業を通じて社会に貢献する専門商社>
当社は創業100年超の専門商社です。当社の100年は、「あらゆる工夫と努力でやり遂げる 約束を守る」姿勢の積み重ねです。これからも企業理念である「誠実一筋」を貫きつつ、時代が求めるものを先取りし、取引先に提案していくことで、持続的発展が可能な社会(=サステナビリティ社会)への転換に事業を通じて貢献し続けていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(11:50~12:50) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2-2 勤務地最寄駅:JR総武線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦3-6-34 太陽生命名古屋ビル 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線・名城線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 初任地は東京・大阪・名古屋のいずれか <転勤> 当面なし ※将来的に転勤が発生する可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は時間外手当は含まず ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定に基づく 住宅手当:25,000円/月※会社規定に基づく 寮社宅:(入居条件あり) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 65歳まで継続雇用あり <教育制度・資格補助補足> 通信講座 eラーニング 公的資格取得奨励金 <その他補足> ■会員制保養所(グランリゾートクラブ※全国) ■従業員持株会 ■選択制退職金制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(12月30日~1月4日) 年次有給休暇(入社月により付与日数が異なります。次年度以降毎4月1日に付与(最高23日)) 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須要件: ・大学卒業以上 ・第一種運転免許普通自動車 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 高島株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: 私たちは2025年に創業110周年を迎えた専門商社です。 私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省力化」「省資源化」「再エネ化ソリューション」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではのお役立ち機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。 ■企業理念: 企業使命:「事業を通じて社会に貢献する」 経営姿勢:「誠実一筋」 行動基準:「自主・自発・自責×協働」 ■ビジョン: お客様の「ソリューションパートナー」として深く市場環境・事業に精通し、高島ならではの多様な機能・ネットワークを継続的に創り出し、掛け合わせることでサステナ社会の構築に貢献する。 ■同社の特徴: 同社では「事業を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、太陽光発電システムや、省エネ効果を考えた断熱材、外壁材を商材として積極的に扱うなど、常に次世代のマーケットと社会的貢献度を考えた事業展開を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tak.co.jp/ |
| 設立 | 年1931年12月 |
| 資本金 | 3,801百万円 |
| 売上 | 90,642百万円 |
| 従業員数 | 334名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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