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正社員
【職務概要】
コンビニエンスストア・ドラッグストアを中心とし、店舗設備メンテナンスの進捗管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
店舗の設備メンテナンス事項について、パートナー会社への依頼の実施を行っていただきます。
一度のメンテナンスでは完了しない場合があるので、店舗メンテナンスの進捗状態の管理をお願いします。
本社様と直接やりとりをする機会もあるため、店舗メンテナンスの提案をすることも可能です。
《点検を実施する設備》
冷凍設備、電気設備、空調設備、給排水設備、給排気等
※将来的には作業の教育等も併せて行って頂くことを期待致します。
◎有給取得率は約80％です。
・ITツールを導入し、現場の遠隔管理等の更なる効率化・働き方向上
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区3-9-16 大樹生命千葉中央ビル 千葉都市モノレール「葭川公園」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月・12月）※計2ヶ月分 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、退職金制度、資格取得講座受講補助、階層別研修、導入研修、生命保険加入（全額会社負担）、資格取得奨励一時金、外部セミナーの補助、確定拠出年金制度、借上社宅制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※遅番：11：00～20：00（月4～5回程度） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】※シフト制 ■週休二日制※現場都合により出勤となる場合もありますが、平日に振替休日を取得可能です！■祝日■有給休暇10日～20日■産前・産後・育児休暇?※取得実績有、介護休暇?※取得実績有、慶弔休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇?他 |
| 応募資格 | ～長期出張なし～ ～ITツールの導入で遠隔管理を実施～ 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・電気や空調設備に関する知識をお持ちの方 ■働き方の魅力点■ ・月平均残業 18～20時間 施工管理やメンテナンス職であっても、月の残業時間は平均20時間以内。1日あたり1時間程度の残業で収まるケースが多く、プライベートとの両立が可能です。 ・有給休暇取得率 約67%～80% 全社的に有給取得を推奨しており、1時間単位や半日単位での取得も可能。リフレッシュしやすい風土が数値として表れています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオンディライトコネクト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■建築工事（内装一括工事）■電気設備工事■給排水衛生設備工事■空調換気設備工事■照明・省エネ機器の開発販売 ■メンテナンス業務■メンテナンスサービスのコール受付代行業務■清掃業務 【会社の特徴】2021年3月、店舗開発から管理運営、修繕などを行なうエイ・ジー・サービス（株）と、各種清掃サービスを手掛ける（株）ドゥサービスが合併して生まれた同社。 イオングループの新会社として、お客様を更なる事業成長に導くことが同社の使命です。ナショナルチェーンにおける店舗運営の利便性を実現できる企業を目指しています。 それは設計・施工・メンテナンス・清掃・コールセンター設置の相談など、 店舗に関するあらゆる需要・課題へソリューションを提供し、全国各地の店舗を支援する事業であり、店舗の総合ファシリティ事業といえます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1989年10月20日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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