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正社員
将来のリーダー、マネージャー候補として、IT業界に特化したM&A仲介事業にて、売り手・買い手双方のマッチングからクロージングまで、一連のプロセスを一気通貫で担っていただきます。
会社や組織を「より大きく、強固にしていく」過程を経験することが可能です!
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、案件概要書の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉、クロージング
・(将来的に)事業戦略の考案
・(将来的に)同社グループでの買収検討担当 など
【ポジションの特徴・ミッション】
・2029年のIPOを見据えた経営管理体制の高度化と、グループ発展の核となるM&A事業の拡大がミッションです。
・入社当初から案件の主担当をお任せする予定であり、裁量権を持って業務に取り組めます。
・キャリアパス:入社時(メンバー/リーダー)~1~3年後(マネージャー)~数年後(会社役員)を想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 37階 東京メトロ 日比谷線 「六本木」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~800万円 年棒制:月額333333円 賞与:年俸制 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当&交通費全額支給、リモートワーク可能、育児・介護による時短制度、ウォーターサーバー完備、オフィス内購買あり、副業可 ■勤務時間:9時00分~18時00分 ※9:00~10:00間での時差出勤対応 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日以上、■完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 法人営業経験1年以上 【尚可】 ・簿記2級以上 ・優れたリーダーシップスキルと人材育成の経験 ・高度な問題解決能力と分析力 【年収シミュレーション】 ※固定給400万円の場合 ・年間獲得粗利4,000万円 固定給400万円+インセンティブ450万円=年収850万円 ・年間獲得粗利6,000万円 固定給400万円+インセンティブ850万円=年収1,250万円 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AIdea M&A Advisory株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】M&A仲介事業、SES事業コンサルティングサービス 【会社の特徴】同社は、IT業界に特化したM&Aアドバイザリー会社です。 SaaS・SES・受託開発・Web制作・デジタルマーケティングなど、IT領域に特化することで、業界構造やビジネスモデル、エンジニア組織への深い理解を強みとしています。 また、グループ全体でIT・人材関連事業を展開しており、実際のIT業界の課題や成長戦略を理解したうえで、企業価値向上に向けた提案を行っています。 単なる仲介ではなく、経営者の想いや事業成長に寄り添うパートナーとして、中長期的な支援を行っている点も特徴です。 経営陣には、金融機関・大手M&A仲介会社・FAファーム出身者など、豊富な知見を持つメンバーが在籍しており、「IT業界理解」と「高度なM&A専門性」の双方を兼ね備えた支援体制を構築しています。 さらに、AIやデータ活用にも注力しており、従来型の属人的なM&A支援に加え、テクノロジーを活用した新しいM&Aアドバイザリーの形を目指しています。 現在は事業拡大フェーズにあり、組織・事業ともに成長を続けている環境の中で、裁量権を… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2024年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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