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正社員
～100年以上の歴史がある安定企業～
同社にて採用業務をお任せします。
今後の会社の成長必要不可欠な、人材確保に向けてご尽力いただきます◎
■職務詳細
（1）採用計画／戦略の立案
・経営戦略に基づいた採用計画（人数・要件）の策定サポート
・各ポジションのペルソナ（求める人物像）の設定と要件定義
（2）母集団形成／応募受付
・求人媒体、人材紹介エージェント等の選定・運用
・ダイレクトリクルーティング（スカウトメール送信）の実施
（3）選考プロセス管理
・書類選考、面接調整、候補者への連絡・フォロー
・面接の実施（一次面接やカジュアル面談の担当）
（4）内定／承諾フェーズの対応
・条件提示（オファー）の準備
・内定者フォロー、入社手続きへの引き継ぎ
・採用ブランディング／広報
採用サイトの企画、運営、SNS等での情報発信
（5）データ分析・改善
・採用歩留まり（応募数・通過率・承諾率など）の集計と要因分析
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 奈良県橿原市南八木町2-3-35 JR桜井線「畝傍」駅徒歩3分 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：375万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（前年度実績4ヶ月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■勤務時間：8：00～17：20 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日105日+有給奨励日5日、有給休暇10日～20日、第2・4土曜日、日曜、祝日、盆休み、年末年始休暇 |
| 応募資格 | ★☆★未経験大歓迎★☆★ 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・採用業務のご経験がある方 ・人材紹介会社にて営業経験がある方 ーワークポート企業担当よりー 非常に人柄を重視してくださる企業様で、 面接はかなりフランク、本音ですり合わせができる場を提供してくださいます！ 良いも悪いもすり合わせした状態で入社できるのてギャップが少ない◎ 離職率も低い！奈良といえばの建設企業様です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社崎山組 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】土木工事業、建築工事業、福祉事業 【会社の特徴】《創業以来、堅実経営を基盤に、奈良を中心とした近畿圏内で確かな信頼と実績を築いています～》 ■100年以上の歴史と高い技術力、豊富な実績を誇る老舗の建設会社ですが、社長も世代交代しており、新しい事業を展開されるなど安定性がありつつもチャレンジ精神のある会社です。 ■奈良が抱えるさまざまな問題を１００年以上建設を通して地域創成に取り組んでいます。 これからも時代のニーズに合わせた変化と成長を繰り返しながら「奈良にないと困る」、「社会にないと困る」企業を目指しています。働く環境整備にも積極的に取り組んでおり、「健康経営優良法人」、「くるみん」の認定を取得しております。建設を通して崎山組から「奈良を盛り上げる」、「社員に幸福を与える」企業です。■学校や病院等の公共施設、商業施設や福祉施設・倉庫・ビルなどの民間施設等、幅広い建物を手掛けています。また最近では、特別養護老人ホーム・障がい者向けグループホーム等の福祉施設や若い家族にむけたローコスト住宅など、社会のニーズに応えた新しいモノづくりサービスも提供。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1972年6月 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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