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正社員
【職務概要】
健康保険組合・共済組合・国保組合等に対し、組合員が抱える健康課題をヒアリングし、特定保健指導や重症化予防事業等の最適な保健事業の提案型営業を行います。
【職務詳細】
・健康保険組合や共済組合、国保組合等へのヒアリング・課題抽出
・特定保健指導（メタボ改善指導）事業や重症化予防事業、高齢者健康相談事業等の提案営業
・顧客のニーズに合わせた適切なサービスの提案および中長期的な伴走支援
【サービス内容】
・特定保健指導事業／重症化予防事業：40～74歳のメタボ該当者・予備群に対し、専門職が生活習慣改善を支援。高リスク者への個別支援プログラムも展開
・高齢者訪問健康相談事業：専門職が訪問し、健康管理や適正受診指導を実施
・情報提供ツール（冊子）：健康診断結果やリスクデータをもとにした予防支援冊子の提供
・各種検査キット：だ液によるがんリスク検査や更年期症状対策の各種検査キットの提供
国をあげて生活習慣病に対する予防医療の取組みを「未来への投資」として強化しており、今後も大きな成長が見込める分野です。中長期的に顧客課題に寄り添いながら適切なサービスを提案する介在価値の高い仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区瓦町4-1-2 損保ジャパン大阪ビル10階 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額255000円 賞与：年2回（3.75ヶ月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、在宅勤務（全従業員利用可）、各種保険、確定拠出年金、団体保険、WELBOX、通勤手当（全額支給、月額50000円迄）、退職金制度、定年後の再雇用制度 ■勤務時間：9時00分～17時00分（所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日制（土日）祝日休、有給休暇（～15日※翌年度23日付与予定）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇・介護休業・看護休暇・リフレッシュ休暇、時間休（最大9日） |
| 応募資格 | ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・営業経験者（目安2年以上） ■歓迎条件： ・法人向け提案営業のご経験をお持ちの方 【魅力】 ・業界未経験からしっかりとキャッチアップできる手厚い研修体制 ・20年以上にわたり保健指導を実施している業界最大手かつ成長分野での営業力習得が可能 ・個人目標はあるもののチーム全体で協力し合い達成を目指す風土 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SOMPOヘルスサポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】生活習慣病予防事業／メンタルヘルス事業 【会社の特徴】・同社は、企業の従業員やその家族の「健康」の実現を通じた企業の健全な発展をサポートするヘルスケア専門会社です。 ・「こころと身体」の健康の実現に貢献することを使命として、より効果や利便性の高い健康に資するサービスを提供しています。 経験豊富な専門職のサポートに加え、最新のテクノロジーの活用により、最良・最新・最適なサービスを追求し、 「こころと身体」の健康をサポートするリーディングカンパニーを目指しています。 ・これらを実現するため、風通しがよく互いを尊重し合う企業風土をベースとして質の高い健康経営施策に取組み、PDCAサイクルを構築することで、 社員の健康保持・増進とともに、エンゲージメントの向上に繋げます。 そして、自社の取組み事例を社外へ発信していくことで健康社会の実現に貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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