正社員
【「e-dash株式会社」とは？】
企業・自治体のCO2排出量の可視化から削減まで総合的にサポート
するプラットフォーム「e-dash」を開発～運営する企業です。
【お任せすること】
顧客の温室効果ガス（GHG）削減において重要な「電力調達」の
コンサルティングを行います。
電力会社のプラン選定～PPA（電力販売契約）の構築～環境価値の
調達支援まで、実務に即したアドバイザリーを提供します。
■電力調達／切り替えコンサルティング
・電力利用状況に応じた最適な電力小売メニューや調達手法の提案
・非化石証書等の環境価値調達に関するアドバイザリー
・再エネ導入ロードマップの作成支援
■ソリューションの企画～開発／パートナーシップの構築
・電力小売／調達支援をスケールさせるための新機能／新サービスの
企画～立案
・複雑化する電力市場や制度変更をプロダクトの仕様へ反映させる
・新電力会社や再エネアグリゲーター等との提携～ネットワーク構築
■トレンド調査と情報発信
・電力システム改革／容量市場／需給調整市場などの動向調査～発信
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6階 各線「永田町」駅 徒歩4分 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回＋成果に応じたインセンティブ 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 【社会保険完備】副業可（事前許可制）／コミュニケーションランチ手当／QOL向上手当／部活動補助／Udemy／書籍購入制度／人間ドック補助／インフルエンザ予防接種補助 など ■勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイム：10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日（土日祝）／年末年始休暇（12月29日～1月3日）／夏季休暇（3日）／有給休暇／結婚休暇／出産付添休暇／忌引休暇／生理休暇／看護休暇／介護休暇／裁判員特別休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・電力会社での営業経験3年以上 └特に高圧・特別高圧部門での法人営業や契約実務の経験をお持ちの方 歓迎しております！ ・電力小売／調達に関する知見をお持ちの方 └電力市場（JEPX）の仕組みや、料金プランの構成、託送料金制度など の理解している方を募集しております 【尚可】 ・コーポレートPPAのスキーム構築／相対契約の実務経験 ・非化石証書／J-クレジット等の環境価値取引に関する経験 ・需給管理／バランシンググループ（BG）運営等に関する知見 ・新規事業の立ち上げ／営業戦略の立案～実行まで一貫した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | e-dash株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■CO2排出量可視化・削減サービスプラットフォーム「e-dash」の開発・運営 【会社の特徴】【MISSION：「脱炭素を加速する」 】 気候変動への対策は、 待ったなしの状況です。 あらゆる業種や規模の企業にとって脱炭素化の重要性が急速に高まる一方、 「どこから始めたらよいのか」 と悩む担当者が実に9割と言われています。 中小企業では、自社の取り組みの遅れにより 「取引先から選ばれなくなる」ことへの不安が顕在化しています。 そこで、同社では誰もが脱炭素化へ歩み出せるきっかけを作り、日本の脱炭素化を加速させたいと考えサービス展開しています。 サービスプラットフォーム「e-dash」は、 サービス開始時から様々な成果をあげ、 ミッション達成に向けて日々全速で前進しています。 その成果として、創業からわずか2年で200行庫を超える金融機関との提携にも成功し、 地域に根差してサービスを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2022年2月 |
| 資本金 | 17億5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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