正社員
【職務概要】
用地取得・開発を軸に、案件のフェーズに応じて事業企画・推進まで踏み込んでいただきます。どちらか一方に軸足を置く関わり方も歓迎です。
【職務詳細】
■用地取得・開発
・新規用地のデューデリジェンス（土地利用変更に伴う開発規制の整理・事業可否判断）
・造成、施設計画および設計など、各法律に基づく開発許可の取得業務
・行政協議、開発協議のフロント対応、協議資料の作成
・宅地造成、新規開発時の法令整理
・初期段階での仮設計画、造成工事の検討
■事業企画・推進
・新規開発案件の事業企画推進
・事業計画、収支計画／戦略の策定
・自治体、地権者、パートナーなど社内外ステークホルダーとの折衝、調整
・開発プロジェクトのマネジメント
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海4丁目7-4 CROSS DOCK HARUMI 1階 地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A3b出口徒歩13分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～2000万円 年棒制：月額333333円 賞与：有（業績連動賞与） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種保険完備、健康診断補助、宿泊社員割引、旅行補助（グレードに応じて年間10万円～最大100万円を支給）、環境整備費5,000円／月、交通費手当30,000円／月（上限）、引越手当（業務都合による海外・国内遠方からオフィス近辺への転居費用を実費負担。但し上限あり）、生成AI利用環境 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：8時間00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、特別休暇、有給休暇（初年度13日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・行政協議、開発協議をフロントで進めた経験 ・不動産開発における用地取得／デューデリジェンスの経験 ・宅地造成、開発許可の取得、開発関連法令の調査、整理の経験 ・不動産、開発領域における事業企画経験 ※上記のいずれかに該当する方 【尚可】 ・デベロッパーでの用地開発経験 ・土木コンサル／施工者との折衝経験 ・造成図、簡易的なボリュームスタディ図面の作成 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NOT A HOTEL株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】NOT A HOTELの企画・販売・運営 【会社の特徴】「NOT A HOTEL」は、単なるホテルでも別荘でもない新しい“住むように泊まる”ライフスタイルを提案するサービスです。 ●シェア購入による所有 サービスの特徴として、年間10泊から利用可能な“シェア購入”が可能です。使わない日はホテル運用に切り替えることで、所有と利用を柔軟に両立できます。 ●全国の拠点利用 オーナーになると、全国にあるNOT A HOTEL拠点を互いに利用できるしくみがあります。つまり、１つの物件を購入することで、複数のロケーションを使える“ネットワーク型別荘”とも言えます。 ●管理・手間不要 別荘所有によくある維持・管理の煩わしさを不要とする設計です。滞在ごとにルームチャージを支払う必要もなく、所有者にはできるだけ“ストレスなく利用できる”体験を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2020年4月1日 |
| 資本金 | 111億円（資本準備金含む）※2025年7月末時点 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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