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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【渋谷】Store店舗開発◆店舗開発戦略をゼロから描くStore事業の中核ポジション
【募集背景】
私たちは、スニーカーやストリートウェア、トレーディングカードなど、熱狂的なカルチャーが生まれる領域を中心とした国内最大級のC2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」を運営しています。
オンライン発のサービスでありながら、ユーザー体験をさらに向上させるためリアル店舗（Store）の展開も積極的に進めており、現在は国内に6店舗を展開。
各店舗が過去最高の売り上げを更新し続けるなど、大きな躍進を遂げています。
今後、さらに新規出店を加速させ、Store事業を会社の新たな柱として強固なものにしていくフェーズに入りました。
そこで今回、店舗開発の専任として、職務内容の枠を広げながらStore事業のさらなる成長基盤構築をリードしていただけるコアメンバーを新たに募集します。
【具体的な業務内容】
◇新規出店候補地の選定・リサーチ
・全国の主要都市を中心とした新規出店候補地の選定
・出店候補地における商圏調査、競合調査、需要分析
◇出店戦略の立案・基準策定
・出店基準（売上予測・賃料相場・坪数・立地条件など）の策定および継続的な改善
・事業計画に基づく店舗展開のロードマップ作成
◇外部折衝・契約実務
・商業施設（路面店、ファッションビル、百貨店など）のディベロッパーや不動産会社との折衝、パイプライン構築
・賃貸借契約などの条件交渉および契約締結実務
◇プロジェクトマネジメント
・物件取得から店舗オープンに向けたスケジュールの策定・進捗管理
・社内関係各部署（経営陣、店舗運営チーム、内装担当など）との連携・調整
◇既存店舗の最適化
・既存6店舗の契約更新時における条件交渉や最適化
・店舗パフォーマンス最大化に向けた立地観点からの分析・改善提案
【ポジションの魅力】
◎圧倒的な知名度を持つオンラインサービスがリアルな場を持ち、熱狂的なファンと直接繋がる重要な拠点をつくるポジションです。
◎現在既存店は過去最高売上を更新中であり、非常に勢いのあるフェーズです。
◎与えられた場所を契約するだけではなく、自ら課題を抽出し、事業の成長基盤を構築していく手触り感と、経営に近い視点で裁量を持って推進できるやりがいがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※契約社員での採用となる可能性もあります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も給与の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 540万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,947円～443,930円 固定残業手当/月：117,053円～156,070円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入費用負担（上限月額1万円まで／正社員のみ） ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防注射 ■入社時にノートPC貸与 ■髪型髪色服装自由（商品管理の適正化のため、アクセサリー着用禁止エリアあり） ■フリードリンク ■オフィスコンビニ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・有給休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・セーフティー休暇（入社日に3日付与／体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・店舗開発に携わったご経験（2年以上） ■歓迎条件： ・路面店、ファッションビル、百貨店などでの出店実務のご経験 ・不動産会社や商業デベロッパーとのネットワークをお持ちの方 ・出店基準の策定や、商圏・需要分析など企画フェーズから携わったご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＳＯＤＡ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・国内No1ファッション・コレクティブルマーケットプレイス「スニーカーダンク／SNKRDUNK」 正規品を安心して売買できるC2Cマーケットプレイスです。スニダンが取引の間で真贋鑑定を行うことにより、偽造品の心配がなく取引を可能としています。 ・HYPEなアイテムを取り揃えるファッション・コレクティブオンラインストア「HYPE DROP」 ブランド公式取り扱いアイテムやここでしか入手できないExclusiveなアイテムを取りそろえるファッション・コレクティブるオンラインストアです。 ■ミッション： 「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」 人々を熱狂させるモノをシームレスに売買できる次の時代のスタンダードとなるマーケットプレイスをつくります。それにより個性の多様化を加速させ、自分をより自由に表現できる社会を目指していきます。 ■Values： 【Drive Ownership 自ら切り拓こう】 ミッションを達成するためには、挑戦を恐れず主体的に動き出し、スピード感を持ってやりきることが大切。 どんな結果にも責任を持ち、自ら開拓者となり変化を生み出そう。 【Beyond Imagination 想像を超えよう】 ミッションを達成するためには、目の前の課題にとどまらず、背景やつながりまで多角的に捉えることが大切。 本質を見極めた先に、想像を超えるような大胆な考えを持とう。 【One Team 共に創ろう】 ミッションを達成するためには、チームの優先度と方向性を理解し、一致団結することが大切。 互いを信頼し尊重し合い、一人では成し得ない大きな成果を創り出そう。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://soda-inc.jp/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 357名 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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