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正社員
【職務概要】
同社は、賃貸不動産の建物管理を行う会社です。賃貸オーナー様の不動産運用を総合的にサポートします。
シマダハウス株式会社 世田谷支店では、建物管理／大規模修繕／リフォーム／入居者サポート それぞれの担当者が、物件やオーナーの投資方針に合わせて、日常管理から管理提案・修繕提案を行い、工事管理まで行います。賃貸不動産管理の中で、建築・設備・入居者対応など、現場に近い業務を行っています。
【職務詳細】下記が主な業務内容になります。
・オーナー様への物件の管理に関する提案（点検・修繕工事など）
・物件の日常管理業務（清掃・業者の手配・日程調整など）
・リニューアル、修繕工事の提案
・設備トラブル対応（修理業者の手配など）
・オフィス業務（お見積書や提案書の作成）
■管理エリアは1都3県（うち9割が都内）
物件はマンション・アパートを中心にオフィス・店舗などの商業施設
■各エリアごとに７，８名のチーム制で管理業務を行います。
修繕工事等では作業の流れを管理し、実際の作業は業者が行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都世田谷区南烏山4-12-5 TS烏山ビル2F 京王線「千歳烏山」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額375000円 賞与：なし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 海外研修旅行、自社保有保養所、自社運営サービス割引、職場積立NISA、不動産賃貸特典、不動産売買特典、資格取得一時金、資格取得支援制度、慶弔支給金、ベネフィットステーション、リゾートトラスト、東急ハーベストクラブ利用、部活動、退職金制度（勤続3年以上）、住宅手当（規定あり）等 ■勤務時間：フレックスタイム制※コアタイム9：30～17：00／フレキシブルタイム8：00～21：00 各月の所定労働時間：各月の所定労働日数×8h 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日※年間カレンダーによる 【内訳】日曜、祝日 各月の土曜と同数の選択休日 年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・顧客折衝経験 【尚可】 ・マンション・ビル管理の経験 ・建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 ※建築施工管理技士・宅地建物取引士は入社後取得できます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シマダハウス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■戸建て事業■収益不動産開発事業■不動産賃貸・管理およびサブリース■不動産鑑定評価・コンサルティング業務■不動産投資顧問業■飲食サービス事業■介護・福祉事業■ホテル・旅館の経営■海外事業 【会社の特徴】シマダグループは1952年、世田谷区で一軒の精米店として創業しました。 地域からの信頼を基盤に、不動産・建築事業へと事業領域を拡大し、現在では新築戸建分譲や収益不動産開発、賃貸管理、ホテル運営など多角的に展開する総合不動産企業へと成長しています。 「いい時間（とき）をつくる」を理念に掲げ、自社保有物件の企画・設計から運営まで一貫して手がけることで、お客様一人ひとりに寄り添った価値ある空間づくりを追求。 社員同士も風通しが良く、多様な事業部門が連携しながら新しい挑戦を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1963年1月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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