【株式会社 菱サ・ビルウェア】【池袋／未経験OK】マンション管理アドバイザー◇三菱電機G◇年休125・基本土日祝休・フレックス可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)


【池袋／未経験OK】マンション管理アドバイザー◇三菱電機G◇年休125・基本土日祝休・フレックス可


～9月入社歓迎／営業・施工管理からの挑戦歓迎／住民やオーナーに寄り添うお仕事／ご自身の裁量でスケジュール調整可・フレックス／住宅、家族、資格手当など福利厚生充実～

＼魅力点／
◎人と関わるのが好きなあなたにピッタリ！業界知識ゼロから育てます！
◎営業や施工管理で培った調整力・折衝力を活かしながら働ける！

■業務内容
分譲マンションの各お部屋の所有者で構成されるマンション管理組合への提案・サポートを行います。マンション管理は社内外の調整業務が中心です。営業の顧客折衝力や関係構築力、施工管理の工程管理・協力会社との調整経験を活かし、住民・管理組合・工事会社と連携しながら課題解決を行います。
※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人」ではありません。住民の皆さまが快適に暮らせる環境づくりや、マンションの資産価値を維持・向上するために、管理組合や建物オーナーと協力しながら運営を支える仕事です。

＜具体的には＞
・理事会・総会への参加、資料作成・議事録作成
・修繕工事や設備更新、定期点検の提案
・管理費や修繕積立金の予算案作成
・提案資料作成や各種事務処理
・管理員のマネジメントや住民対応

■入社後のフォロー体制
入社後は先輩社員へ同行しながら業務の流れを学びます。また、他部署研修も含め2～3か月かけて育成を行います。習熟度に合わせて徐々に担当をお任せするため、未経験の方も安心してスタートできます。

■働き方
フレックスを活用しながら、自身の裁量でスケジュール管理が可能です。理事会対応などにより月2～4回程度の休日出勤がありますが、原則当月内に代休を取得いただきます。夜間・休日はコールセンターが一次対応するため、負担軽減にも取り組んでいます。

■資格取得支援
管理業務主任者の資格取得に向けた通信講座や受験費用を会社が負担します。取得後は月額12,000円の資格手当を支給します。

■当社の特徴
三菱電機グループならではの安定した経営基盤のもと、社員の頑張りを正当に評価する制度を整えています。住民や管理組合と長期的な関係を築きながら、営業や施工管理の経験を活かして活躍できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】