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正社員
【職務概要】
BCP（事業継続）・環境配慮・オフィス改善といった顧客課題を横断的に捉え、多様なサービスを組み合わせた統合ソリューション営業をお任せします。
【職務詳細】
■新規開拓・リード創出
-ターゲット選定、アウトバウンド、紹介、SNS、展示会
-初回訪問、課題ヒアリング、仮説構築
■統合提案（設計～提案～検証）
-PCリユースの環境価値・経済価値の可視化（CO2・TCO等）
-防災・感染対策領域の備蓄設計／運用モデル提案
-各施策を束ねた統合ソリューションの構築
-提案資料（PowerPoint）、試算（Excel）の作成
■導入～定着支援
-社内外ステークホルダーとの調整／導入計画の策定／運用定着まで伴走
■ブランド・情報発信
-社内外ポータル・SNS・ウェビナー／成果事例の発信によるOTSブランド強化
最初はNTTデータグループ内で拡販いただき、ゆくゆくは外販もお任せする予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社が指示する業務（適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲2-1-9 豊洲セイルパークビル 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:同社が定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：464万～690万円 年棒制：月額386000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月（給与・待遇に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、深夜手当、テレワーク手当（200円／日）、役割手当、子育て・介護手当、住宅補助手当（規定あり）、短時間勤務制度（育児・介護）、退職手当（満3年以上勤務）、人間ドック・女性健診、健康保険組合保養所、カフェテリアプラン、財形貯蓄、住宅取得支援 ■勤務時間：フルフレックスタイム制（所定労働時間：7.5時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、ライフプラン休暇、病気休暇、年次有給休暇（毎年10月に20日付与／初年度は入社月による） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（5年以上） ・PowerPointでの提案書作成、Excelでの試算スキル 【尚可】 ・新規開拓経験 ・プロジェクト推進・社内外巻き込み力 ・デジルマーケ、SNS発信経験 ・数値化スキル（TCO、CO2削減、在庫・期限管理等） ・生成AIの業務活用経験 ＜取り扱いサービス＞ PCリユース（廃棄→再活用、CO2削減効果の可視化）／防災備蓄・感染対策品の設計／期限管理／運用支援／ノベルティ・販促支援／レコメンド、イベント企画／各サービスを束ねた統合提案 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ・ウィズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】●シェアードサービス事業●ビジネスサポート事業 財務経理サービス事業、人事サービス事業、福利厚生サービス事業、購買サービス事業、総務サービス事業、営業事務サービス事業 【会社の特徴】財務・購買・人事・総務・営業／開発事務、さらにはオフィス整備といったサービスを最適な形で提供することを通じて、国内最大級の通信キャリアグループの事業の信頼と発展に貢献している会社です。 制度やプロセスに精通するプロフェッショナル人財が多く在籍するとともに、人材の育成にも携わっています。 特に事務処理をサポートするＩＴツールによる自動化推進などのスキル、ＲＰＡやＡＩといったＩＴを駆使して更なる付加価値を創造できる人財の育成に注力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2025年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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