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正社員
【職務概要】
同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。
人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。
【職務詳細】
・社労士事務所への提出資料作成・確認
・法令対応
・グループ会社の従業員の問合せ窓口
・労務に関連する制度改善
・福利厚生の改善
・メンタルヘルス対応
※社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしております。
※希望や適性に応じ、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも可能です。
【働き方について】
新型コロナウィルス感染予防のため、コアタイムなしのフレックス勤務制を併用しております。
新卒の離職率は5％以下となっており、非常に高い定着率が魅力です。社員一人ひとりが満足して働ける環境を重んじており、業務分担、評価制度などをしっかりと整えています。また、定期的に給与改定や引き上げを実施するなど、企業の利益を確実に還元しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12 東急東横線・東急目黒線「日吉」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～750万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（6月、12月） ※昨年実績5～6ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費支給、従業員持株会制度、育児休業制度、介護休業制度、伊豆保養所、社宅・独身寮、ストックオプション、社員食堂、定期健康診断、財形貯蓄制度 ■勤務時間：コアタイム有りフレックスタイム制（標準労働時間7.5時間／1日） コアタイム 10：30～15：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（7日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日間） |
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業（500名以上規模）における社会保険実務の主担当（3年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コーエーテクモホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■パーソナルコンピュータ・家庭用ビデオゲーム機用ソフトウェアの企画・開発・販売■オンラインゲーム・モバイルコンテンツの企画・開発・運営■書籍の企画・制作・販売■アミューズメント施設の企画開発・運営・管理■スロット・パチンコの液晶開発■イベントの企画・運営 【会社の特徴】同社は東証プライム上場のゲームパブリッシャーです。 コンシューマーに強みを持つ同社は、近年モバイルへの展開や既存タイトルの海外展開を積極的に行うことで、増収増益につなげています。 他にも他社の有名タイトルとコラボし、新規タイトルを発表するなど、ゲーム業界で存在感のある企業です。 今後も「創造と貢献」の精神のもと、高品質なコンテンツとサービスを発信することを目指しています。 また、働きやすい環境づくりを心がけており、福利厚生やお休みの環境が整っています。 年次にかかわらず中途入社者も多数活躍しており、実績・成果を正当に評価する社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2009年4月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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