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正社員
【職務概要】
物件管理を中心にオーナー様へのコンサルティング、不動産売買などをお任せします
【職務詳細】
・オーナー様の資産を活かした提案
・土地の有効活用
・相続税のご相談
・入居者対応（募集・集金・退去）
・オーナー様への収支報告
・リフォームや改修、大規模修繕の提案 など
【同社の魅力】
・物件の管理だけでなくオーナー様の収益最大化を目指した提案や不動産経営のアドバイス、相続に関する相談にも対応。
・専任の担当者として、オーナー様の利益を最大化するタスクや課題解決に尽力。
・グループ会社であるシマダアセットパートナーズとも緊密に連携し、地域のマーケット調査やマーケティング活動。
同社が特に力を注いでいるのは、オーナー様と深い関係性を築くことです。
物件の管理は入口に過ぎず、多岐にわたる問題解決へと繋がる信頼関係が我々の仕事の核心です。オーナー様から「ありがとう、任せるよ」と言って頂けたときの達成感や喜びこそが、この仕事の真骨頂です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル14F 各線「新宿」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 年棒制：月額417000円 賞与：なし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、深夜手当、職場積立NISA、退職金制度あり、保養所、リゾートトラスト、東急ハーベストクラブ利用可、フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修、海外研修等 ■勤務時間：1ヵ月単位の変形労働時間制：09：30～18：30（標準労働時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日程度、週休2日制（日曜、祝日各月の土曜と同数の選択休日）、有給休暇（入社半年後14日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※いずれも必須 ・何らかの不動産業界における経験 ・宅地建物取引士の資格保有者 【尚可】 以下の経験がある方歓迎 不動産売買／不動産賃貸仲介／不動産管理（リーシング経験）／不動産融資／相続コンサル等 ※3年以上のご経験ありの方歓迎（20代の場合は経験年数等応相談） コンサルティング提案の業務経験がある方 →売るものがないため、メーカー営業とは違うイメージです 【業務スタイル】 内勤業務と外勤業務の割合は半々程度 オーナー様へ直接お会いするのは週３～4件、物件の巡回などもあります。 担当エリア：都内がメイン |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シマダハウス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■戸建て事業■収益不動産開発事業■不動産賃貸・管理およびサブリース■不動産鑑定評価・コンサルティング業務■不動産投資顧問業■飲食サービス事業■介護・福祉事業■ホテル・旅館の経営■海外事業 【会社の特徴】シマダグループは1952年、世田谷区で一軒の精米店として創業しました。 地域からの信頼を基盤に、不動産・建築事業へと事業領域を拡大し、現在では新築戸建分譲や収益不動産開発、賃貸管理、ホテル運営など多角的に展開する総合不動産企業へと成長しています。 「いい時間（とき）をつくる」を理念に掲げ、自社保有物件の企画・設計から運営まで一貫して手がけることで、お客様一人ひとりに寄り添った価値ある空間づくりを追求。 社員同士も風通しが良く、多様な事業部門が連携しながら新しい挑戦を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1963年1月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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