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正社員
【職務概要】
過去反響のあった企業および新規アプローチ先に対し、電話を中心としたアプローチ業務を担当します。
【職務詳細】
■誰に：商談・セミナーに参加した方、資料請求や問い合わせなどの反響顧客
■何を：金融機関(銀行・信用金庫)／税理士事務所など
■手法：電話を中心としたアウトバウンドコール
・コールリストをもとに顧客へお電話し、サービス説明・課題ヒアリングを実施
・興味喚起・提案につながるアポイントの獲得
・コール結果の記録・顧客データの管理
・定められたトークスクリプトやマニュアルに基づいた対応
・業務習熟に応じて、提案内容の精度向上
・希望と適性に応じ、将来的に「対面営業」「訪問提案」などのフィールドセールスへの異動も可能
【マニュアル・教育体制が充実】
トークスクリプトやアプローチマニュアルが整備されており、スタートしやすい環境です。教育専門部隊が在籍しているため、体系的な研修を受けながら成長できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22階 JR中央・総武線「飯田橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：585万～2303万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（業績貢献評価、会社業績により変動） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更はございません）) ■福利厚生： 資格手当、通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、資格取得支援、確定拠出型年金（別途一部会社負担）、オンライン研修受講、各種表彰制度、従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生加入、iPhone、iPad支給、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（10～20日）、GW休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・架電業務経験2年以上 【尚可】 ・不動産売買の営業経験がある（宅地建物取引士歓迎） ・銀行の法人営業経験がある ・証券もしくは生命保険の法人営業経験がある 【キャリアの選択肢が広い】 電話アプローチのスペシャリストとしてスキルを磨くだけでなく、希望すればフィールドセールス等へキャリアチェンジも可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ボルテックス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング■収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理■マンション管理適正化法に基づく管理業務■損害保険の代理業 【会社の特徴】【同社のビジネスモデル】 同社は、「区分所有オフィス」という新たな戦略によって、より多くの企業に対して事業継続の支えとなる有益な不動産の提供を実現しています。また、使用価値がある為に他の投資対象に比べ、感覚的な判断基準で売買している不動産を投資的な判断基準で見直すことで、ハイパフォーマンスな不動産投資を可能としました。同社では物件の取得から不動産戦略の立案、資金調達、プロパティマネジメント、そして出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供しています。 ※「区分所有オフィス」とは、首都圏の中・小・大型の様々な規模の事業系ビル1棟丸ごとを投資用不動産として購入してもらうような従来の投資方法ではなく、「1棟」を「1フロア」へ分譲して、投資する新しい投資方法です。（ハイグレードな物件を割安で購入できます。） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1億4,084万8,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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