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正社員
日常的な経理業務を基盤に、予算管理や数値分析などの管理会計にも携わっていただきます。すべてを一人で担当するのではなく、経理課長や外部専門家と連携し、ご経験に応じて段階的に業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■日常経理業務
・会計ソフトへの仕訳入力
・請求書の発行・管理
・入金確認、支払処理
・経費精算のチェック
■月次・年次決算業務のサポート
・決算業務の補助、数値の把握
・月次・年次決算資料の作成補助
・決算書の内容確認
・数値の前提条件や内訳の整理
■予算作成・予実管理
・全社および部署別の予算管理
・前年実績をもとにした予算作成
・予算と実績の差異確認
・数値の変化や傾向の分析
■部署別数値・利益率の管理
・事業、部署ごとの数値の可視化
・売上、コスト、利益率の整理
・数値から見える課題の抽出
■資金繰り・キャッシュフロー管理
・入出金状況の確認
・売掛金、買掛金の管理
・資金状況の把握、共有
■数値をもとにした改善検討
・経営判断に必要な資料の作成
・コスト構造や業務フローの見直し
・改善ポイントや資金配分に関する意見出し
■経理体制・業務フローの改善
・属人化している業務の整理
・非効率な業務フローの見直し
・他部署との役割分担の明確化
■社内外との連携
・経理課長との日常的な情報共有
・税理士、会計士とのやり取り
・数値の前提や背景の共有
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 給与形態：月給制 想定年収：450万円～600万円 月給：35万円～45万円 賞与回数：年1回 昨年度賞与実績：1か月分 インセンティブ：なし 〈補足情報〉 月給35万円～45万円 ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキルなどに応じて決定します。 ※上記金額には10時間分の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給します。 【福利厚生詳細】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■役職手当 ■入社時の引っ越し費用を最大5万円補助 ■服装自由（私服OK） ■社内研修あり ■社員旅行あり（年1回） ■社内イベントあり ＜給与に加えて支給される手当＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当（固定残業代の超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■賞与年1回 ※業績に応じて支給 ＜昇給＞ 年2回 〈勤務時間〉 9:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 |
| 休日・休暇 | 年間休日：124日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：完全週休2日制（土・日） 2026年は年間休日124日でございます。 ◎5日以上の連続休暇OK！ ■転職の可能性:なし ■試験期間:6ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 応募資格 | ＜必須スキル＞ ・中小企業などで経理・管理会計の実務経験が1年以上ある方 ・月次決算または決算業務に携わった経験が1年以上ある方（補助でも可） ＜歓迎スキル＞ ・新規事業、新規サービスの立ち上げ経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・予算・資金・数値分析を軸に、経営判断を支えてきた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Care Earth株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 外国人材の人材紹介・人材派遣・登録支援を中心に、企業の人材不足解消と外国人材の日本での就業・生活を総合的にサポートする企業です。住居支援や通信サービスなど、就労後の生活支援にも注力し、外国人材が安心して活躍できる環境づくりに取り組んでいます。今後も幅広いサービスを通じて、企業と人材の双方に価値を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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