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正社員
当社は岐阜県を拠点に、東海エリアで土地活用の企画・提案から建築までを一貫して手掛ける総合建設会社です。商業建築で培ったノウハウを活かし、近年は障がい者グループホームや高齢者施設など、福祉分野の事業支援にも注力しています。
【仕事内容】
医療・介護・福祉事業者に対し、新規施設の開設に向けたコンサルティングをお任せします。
・事業者へのヒアリング、課題やニーズの把握
・市場や地域特性の調査
・事業計画の立案
・資金調達に関する支援
・各種許認可申請のサポート
・開設までのスケジュール、プロジェクト管理
・社内営業部と連携した施設建築の提案
土地や建物といった「ハード」と、事業計画や開設支援などの「ソフト」の両面から提案できることが当社の強みです。事業用定期借地や建て貸しなども活用し、土地オーナーと事業者をつなぎながら、施設開設を成功へ導きます。
建築に関する提案は営業部が担当するため、入社時点で不動産・建築の専門知識は必要ありません。社内研修と先輩社員によるOJTを通じて、業界知識や仕事の進め方を段階的に習得できます。
売上ノルマはなく、お客様に寄り添った提案に集中できる環境です。施設の事業計画から開設まで一貫して携わり、地域の医療・介護・福祉を支える社会貢献性の高い仕事です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 名古屋市北区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収:600万円~700万円 【給与】 月給:350,000円~400,000円 月額(基本給):350,000円~400,000円 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(4月・10月) ■社会保険(健康・厚生・雇用・労災) ■退職金制度(企業型確定拠出年金による積立) ■インセンティブ制度 ■定年制:一律60歳 ■継続雇用制度あり(再雇用・勤務延長)※最長65歳まで/全従業員利用可 ■資格取得支援制度※全従業員利用可 ■継続雇用制度(勤務延長)※全従業員利用可 ■マイカー借用料:30,000円/月 ■従業員専用駐車場あり※全従業員利用可 ※上記のほか、従業員への福利厚生サービスとして会員制リゾートホテルを運営する「リゾートトラスト」と契約しております 従業員のみなさまやそのご家族は、日本各地の有名リゾートにある全国のエクシブなどをご予約・ご利用いただけます ■残業手当 ■営業手当:1年目のみ支給 ■役職手当 ■能力手当:担当した案件の年間の粗利益額に応じて支給される手当 ■資格手当: ・一級建築士、一級建築施工管理技士および一級土木施工管理技士:20,000円/月 ・宅地建物取引士(専任):20,000円/月 ・宅地建物取引士:15,000円/月 ・二級建築士、二級建築施工管理技士および二級土木施工管理技士:10,000円/月 ・福祉住環境コーディネーター1級:10,000円/月 ・福祉住環境コーディネーター2級:5,000円/月 ・セールスフォース認定AccountEngagementスペシャリスト:10,000円/月 ・セールスフォース認定アドミニストレーター:5,000円/月 ・1級ファイナンシャル・プランニング技能士:10,000円/月 ・2級ファイナンシャル・プランニング技能士:5,000円/月 ・簿記検定1級:10,000円/月 ・簿記検定2級:5,000円/月 年2回(4月、10月) ※昨年度実績:2ヶ月分 ■08:30~17:30 ■休憩:60分 残業20時間以下 月20時間程度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 ■完全週休二日制(土/日/祝) ■その他(年末年始休暇 / 夏季休暇 / GW / 慶弔など) ■有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更ありません) |
| 応募資格 | ・営業経験(業界不問) ・普通自動車免許(第一種) ・医療、介護、福祉分野での業務経験(看護師、リハビリ職等) ・医療、介護、福祉分野でのコンサルティング経験 ・金融機関での業務経験 ・その他、経営課題・業務改善に関わる提案営業、コンサルティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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