正社員
【職務概要】
同社が受託するインフラ領域におけるプロジェクト管理業務、およびベンダーコントロールを担っていただきます。
【職務詳細】
お客様もしくは再委託ベンダーがプロジェクトマネージャーとなりプロジェクト管理を行う体制において、プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）やプロジェクトマネージャー補佐として以下の業務を遂行いただきます。
・プロジェクト管理に必要な進捗管理、リスク管理、品質管理等の推進
・再委託先ベンダーに対する指示・コントロール
・再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況の監視
・プロジェクト全体として適切な状態を維持するためのコントロール業務
【魅力】
・成果に応じて年収ベースで約20万～60万円の昇給が可能な絶対評価制度を導入しています。
・有給消化率100％、平均残業時間9時間と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
・専任の人事担当がつき、理想のキャリアや将来の方向性に応じたプロジェクトへの配属や定期面談によるサポートを行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※取引先により異なる ※取引先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額333333円 賞与：なし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※給与・雇用形態・待遇に変動なし) ■福利厚生： 副業可能(規定有)、交通費支給(規定有)、報奨金、役職手当、業務手当、引越手当(規定有)、慶弔見舞金、健康診断、インフルエンザ予防接種、PC無料貸し出し、ストレスチェック、社内イベント(入社式、総会、納涼祭、忘年会、学習会など)、資格支援制度(規定有) ■勤務時間：9：00～18：00（実働8時間） ※変更になる可能性あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123～125日前後】週休2日制（土日）、祝日、GW休暇（案件による）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇（規定有）、子の看護休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの分野での実務経験（目安2年以上） ・AWS、GCP、Azureなどのクラウドインフラ環境での設計・構築・運用経験 ・Linux、Windowsサーバーの構築・運用経験 ・CiscoなどのNW機器を使用したネットワークの設計・構築・運用経験 ・Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識、実務経験 【尚可】 ・PMOやPM補佐などのプロジェクト管理経験 ・大規模プロジェクトでの管理、システムエンジニアとしての業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | H.R.I株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ITコンサルティング事業／システムインテグレーション事業／クライアント支援事業／オンラインプログラミングスクール「DAWN」の開発・運営 【会社の特徴】Mission 日本のIT人材の未来を切り拓く。 私たちは、IT業界の人材不足という重大な課題に挑戦し、非認知スキルを備えたエンジニアの育成を通じて、未来を切り拓きます。 Vision 非認知スキルを有したIT人材／DX人材を日本中に届ける。 AIがプログラミング等IT業務の一部を代替する未来が迫っている現代、クライアントの課題を解決するためには、非認知スキルがますます重要になっています。 私たちは、コミュニケーション力やマネジメント力を備えたIT人材／DX人材と共にクライアントのビジネスに貢献します。 これにより、日本の経済成長に貢献し、2025年の崖と呼ばれる危機を共に乗り越えていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年12月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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