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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【東京・大阪・愛知】ソフトウェア開発エンジニア｜管理職候補◆上流～開発まで一貫◆大手中心◆福利厚生◎
◎売上1768億円で自社製品とSI事業で安定性抜群
◎一緒に働く「仲間」が困ったら助け合う風土×研修充実
◎「定着率95％×平均残業16.0時間」でWLB実現
■業務内容：
ご経験に応じて下記配属部門のいずれかを検討させていただき、メンバー管理やプレーイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
・業務系開発部門
・組込み制御系開発部門
■具体的には：
【業務系開発部門】
大手企業を中心に、さまざまな業界の業務系システムやWebアプリケーション開発をお任せします。上流工程から開発まで、一貫して担当いただきます。
トップクラスのSIerを目指して課題解決に取り組んでおり、日々改善を重ねています。
商売力のあるメンバーと共に、常に組織としての強みを追求し続ける、活気あふれるチームです。
【組込み制御系開発部門】
カーナビゲーション、車載ECU、医療機器、複合機など、さまざまなターゲット機器のソフトウェア開発を受託しています。
また、昨今需要が拡大しているIoTでは組込み・制御系のエッジ側の技術だけでなく、Webフロントエンドやサーバーアプリケーション、AI／画像認識など多岐にわたる技術を持ったエンジニアを必要としています。
まずは経験を生かせる業務を担当いただき、実績に合わせて上流工程や窓口業務も担っていただきます。
■必須条件（下記応募条件のほかこちらもご確認ください）：
◇技術スキル
以下いずれかの領域において、システム全体を俯瞰した設計・レビュー・技術的意思決定を主導した経験
【Web・業務系システム】
・Webアプリケーション開発（Java、C#、Python、Go、TypeScript等）におけるシステムアーキテクチャ設計
・データベース設計
・クラウド環境（AWS、Microsoft Azure等）を活用したシステム設計・構築経験
【組込み・制御系システム】
・組込みソフトウェア開発（C、C++等）におけるシステムアーキテクチャ設計
・RTOS / Linux環境でのソフトウェア設計経験
・ハードウェアと連携したシステム全体設計経験
・要求分析、設計レビュー、品質管理を主導した経験
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定めなし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は本人の経験により変動あり（3ヶ月ないし6ヶ月） 試用期間中はリフレッシュデー、バースデー休暇については対象外 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：36時間03分 休憩時間：60分（11:30～12:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋新オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋39階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■当社各拠点または当社取引ユーザー先（常駐） ＜転勤＞ 無 本人の希望を考慮いたします。 ※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 730万円～2,420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～775,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 390,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与（3月／29年連続支給）※業績に応じて支給 ■昇給：年1回（4月）※ただし半年ごとに昇格制度あり ■その他固定手当：住宅手当25,000円、世帯主の場合は住宅手当が31,500円 ※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円／月が支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 家族手当：配偶者18,500円、子供3,000円／人 住宅手当：世帯主31,500円、その他25,000円 社会保険：特記事項なし 厚生年金基金：特記事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修：中途入社時研修、OJT(職場研修)、社外研修 ■資格取得支援制度：情報処理、技術者資格など ＜その他補足＞ ■赴任旅費全額支給：会社都合で赴任する場合は転居費は会社負担 ■表彰制度：年2回、式典の場で優秀社員・優秀グループを表彰 ■財形貯蓄制度：財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄 ■傷害保険 ■ベネフィット・ステーション、EAPサービス ■育児休業、介護休業 ■入社祝金（入社祝金通知書に基づき支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇等（2025年度実績、有給休暇は除く） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◇開発経験 ・Web・業務系システム開発または組込み・制御系システム開発の業務経験および知識（目安10年以上） ・要件定義、基本設計からリリースまで一気通貫での実務経験 ・顧客との要件調整、交渉、折衝の実務経験 ◇マネジメント経験 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント（PM）またはリーダー（PL）経験（目安5年以上） ・10名以上のチーム、または複数プロジェクトを並行して管理した実績 ・パートナー企業（ベンダー）の進捗管理、設計レビュー、コードレビューの実施経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Ｓｋｙ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪 |
| 事業内容 | ■事業概要： 事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。 ■特徴： Ｓｋｙ株式会社の自社商品は各分野で高いシェアを獲得しています。また、請負開発では大手製造メーカーからの1次請け案件が大半で、数億円規模の大型案件が多くあります。新技術に果敢にチャレンジしていくことで技術力での信頼獲得に繋がっており、SPA（Vue、Angular、Reactなど）やAWS・Azure等の案件も増えてきております。 ■社風： ＜風通しの良い社風＞Ｓｋｙなう（社内SNS）や社内ブログ等が充実しています。全社員が投稿・閲覧できるＳｋｙなう（社内SNS）を通じて常に情報共有や相談などを行っている環境のため、キャリア入社の方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。 ＜優れた就労環境＞毎週水曜日はノー残業デーを徹底し、毎月の残業時間も18.3時間程度となっており、働きやすい環境の改善に取り組んでいます。また望まない転勤や異動は原則ありません。定着率も95％（2025年3月期）となっており、長く働くことが出来る会社です。 ■Pickup： ＜成長性＞業務改善スピードが速いのが強みで、2020年度は教育系事業の大幅な変革に注目し、学校向けのタブレット端末の販売、リモート環境の構築、セキュリティ環境等の事業が売上を牽引しました。 マーケット・お客様のニーズに即した動きをしていくことで事業成長を続けており、2025年3月期売上は1243億円まで大きく伸長しています。 今後も時代の変化を先読みし、新たな商品・サービスの開発や先進技術の習得に取り組み、2025年度には売上1500億円を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.skygroup.jp/ |
| 設立 | 年1985年3月 |
| 資本金 | 1,500百万円 |
| 売上 | 176,800百万円 |
| 従業員数 | 4,675名 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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