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正社員
【職務概要】
まずは上長の指示のもと、企画提案に必要なドキュメント作成や、クライアント、パートナー、社内センターとの調整業務から担当します。ゆくゆくは企画提案営業として、一連の業務をリードすることが想定されています。
【職務詳細】
・新規案件獲得
新規顧客への反響営業への同行（主にWebサイトからの問い合わせ対応）
既存顧客への深耕営業への同行（追加ニーズの把握・提案）
入札対応のサポート（仕様確認・要件調整・提案実施）
・企画・提案
クライアント対応サポート（問い合わせ対応、各種調整）
BPO化・業務効率化に向けたソリューション設計にかかる資料作成補助
業務プロセスの構想設計（As-Is／To-Be設計）にかかる資料作成補助
見積書・提案書・プレゼンテーション資料の作成補助
・受注後の対応
契約締結にかかる事務手続き
PM（プロジェクトマネージャー）およびBPOセンターへの業務引き継ぎにかかる各種調整
立ち上げ初期段階のクライアント対応・フォロー
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務への配置転換あり
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階 東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営大江戸線「青山一丁目」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:総合職での採用のため、将来的には全国転勤の可能性があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～510万円 月給制：月額286720円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 地域調整手当、通勤手当（月額上限55000円）、住宅手当（月額上限27000円）、子ども手当、退職金制度（定年65歳）、福利厚生サービス（ベネフィットワン）、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、社員持株会 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇（最大20日／採用時から規定に則って付与）、夏季休暇（最大3日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・BPOセンターまたはコールセンターにおける運用管理経験（SV、業務改善、顧客対応など） 【尚可】 ・業務フロー作成または業務整理経験 ・課題ヒアリングから提案書作成、プレゼンテーションまでの経験 ・RFPまたは入札への対応経験 ・工数算出または見積書作成経験 ・業務設計（To-Be設計）に関与した経験 ・人事業務（給与、社会保険、年末調整）の知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本郵政コーポレートサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】労働者派遣事業／有料職業紹介事業／請負事業 【会社の特徴】現親会社およびグループ外の企業様の様々な人材に対するニーズに応えるために、現親会社の100％子会社の第一号として誕生しました。 2011年からはシェアードサービス会社として間接業務を集約・受託し、事業を展開しています。 ●同社の3つのポリシー 【1】 お客様本位の視点に立ち、大きな「お客様満足」（ CS ）を実現していきます。大きなCSを実現し、お客様の信頼を守っています。 【2】 「DX」を推進し、効率的なコーポレートサービスをお客様にお届けします。情報セキュリティを徹底した上で、 ネットを活用し、紙からデータへの移行を推進中です。 【3】 「人」がサービスを支えます。～人にやさしく 人を活かして～同社の社員は、信用・親切・進取の３つの「しん」により行動しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年7月3日 |
| 資本金 | 6億4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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