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正社員
【職務概要】
同社の人事採用担当として、求人媒体の選定から選考、研修企画まで、組織に適した人材を確保する業務をお任せします。
【職務詳細】
・求人媒体の選定、発注
・候補者の選考、日程調整、面接
・内定前後のフォロー
・研修教育の企画（研修自体は外部に委託します）
・一部人事制度の策定など
【入社後の期待される役割】
・採用に関するご経験や知識を活かし、即戦力として同社の採用目標達成の一手を担っていただきます。
【企業・求人の特色】
2025年4月から、(株)リヴァックスの事業部から分社し、新会社として事業を開始。
工場等プラント設備清掃を他社にない高機能な車両により低コスト・短工期での作業を実現しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市鳴尾浜2丁目1-26 阪神本線「甲子園」駅・山陽本線「甲子園口」駅より阪神バス「鳴尾浜行き」にて「鳴尾浜南第一」バス停より徒歩1分※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～570万円 月給制：月額250000円 賞与：年3回（6月・12月・4月※4月は業績による決算賞与） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（配偶者1万円、子1人5千円、上限3万円）、住居手当：家賃支払者は家賃額の40％を支給、家賃には共益費を含む（上限：未婚3万、既婚5万）・持家者は15,000円 ・実家住まいは5,000円支給、退職金制度：定年退職者再雇用制度あり（定年：60歳） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、(土・日）祝日、会社カレンダーにより年に数回土曜日出勤の可能性あり、夏期休暇、年末年始、有給休暇（試用期間終了後に法定通り付与） 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材会社（営業、キャリアアドバイザー等）での実務経験 または ・企業での採用活動の実務経験（目安3年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社swell【本社：兵庫県西宮市】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】(1)設備清掃事業 (2)産業廃棄物収集運搬 【会社の特徴】同社は、1960年代より廃棄物処理をメインとした事業を展開している、グッドホールディングスグループの100％子会社です。 2025年4月から、株式会社リヴァックスの工場等の設備清掃を行う事業部を分社化して、専門会社として独立し、事業を開始しました。 株式会社ｓｗｅｌｌ：工場設備の清掃・管理 株式会社リヴァックス：産業・特別管理産業廃棄物の収集運搬・中間処理、飲料系商品のリサイクル 株式会社リリーフ：おかたづけサービス（遺品整理・住空間整理）、海外リユース 株式会社ダイキョウクリーン：グリストラップ清掃 株式会社大栄衛生：一般廃棄物の収集運搬（西宮市）、産業廃棄物の収集運搬 株式会社大協：一般廃棄物の収集運搬（伊丹市）、産業廃棄物の収集運搬、人材派遣（Gキャリア） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2024年10月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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