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正社員
【職務概要】
同社にて、BPGの採用強化に向けた採用企画から採用オペレーションまで幅広く担当していただきます。経営課題である採用を推進するコアメンバーとして、採用戦略の実行・改善に携わります。
【職務詳細】
・採用計画に基づく採用オペレーションの企画・推進
・人材紹介会社とのリレーション構築・募集要件の共有・改善提案
・候補者対応（面接調整・フォロー・オファー対応）
・採用KPIの集計・分析および改善施策の立案
・求人票・採用媒体・採用ブランディングの企画・運営
・採用イベント・会社説明会の企画・運営
・入社手続き・オンボーディングの運営
・採用業務の効率化・業務改善・DX推進
【魅力】
・経営層と近い距離で採用戦略に携わることができます。
・採用企画から実行まで一気通貫で担当可能です。
・将来的には採用責任者・HRBP・組織開発へのキャリアも目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅より徒歩3分 JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 年棒制：月額333333円 賞与：年俸制 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、選択制企業型確定拠出年金制度、オンライン学習プラットフォームアカウント付与、慶弔見舞金、社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）、クラブ活動、語学研修（英語、ベトナム語、日本語クラスなど）、ファーストコール、EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社での営業またはキャリアアドバイザー経験（3年以上） ・事業会社での中途採用・採用オペレーション経験（3年以上） ・顧客や候補者との折衝・調整経験 ・Excelを用いたデータ管理・集計の経験 【尚可】 ・採用管理システム（HRMOS、HERP、sonar ATS等）の利用経験 ・業務改善や業務フローの見直し・標準化に取り組んだ経験 ・採用イベントや会社説明会の企画・運営経験 ・コンサルティング業界またはIT業界への興味・関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FPTコンサルティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■IT（情報処理技術）及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング／■デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング／■IT（情報処理技術）を活用した業務改善に関するコンサルティング／■コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売 【会社の特徴】同社はベトナムの大手IT企業「FPTソフトウェア(従業員数約44,000名のグローバル企業)」の日本法人である総合コンサルティング企業です。 3年連続で売上300％アップという急成長を遂げている企業で、日本の【高い技術力】、【品質へのこだわり】とベトナムの【勤勉で豊富なITエンジニアリソース】を融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保しています。 外資系ならではの風通しの良いオープンマインドな職場環境が整っています。 まだまだ若い会社で、これから作り上げていくフェーズです。だからこそ、自ら考えてビジネスを作ることで会社をデザインしていける場があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年7月25日 |
| 資本金 | 2億7,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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