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正社員
【職務概要】
水環境ソリューション推進本部にて、官民連携（PPP／PFI）方式による上下水道施設の更新事業において、クボタグループの総合力を活かしたソリューション提案、技術検討、受注に向けた提案設計全般を担当します。
【職務詳細】
・公告前の自治体ニーズ把握と提案構想（ニーズに合わせた処理方式や施設規模の検討）
・公告後の提案書作成（処理フロー、容量計算、機器選定、配置計画などの提案設計）
・コンソーシアム内（ゼネコン、電気メーカー、設計会社など）との技術協議および調整
・技術提案書の作成およびプレゼンテーション対応
・受注後の基本設計対応
【業務の特徴】
・クボタは鉄管、プラント、ポンプを自社で一貫して扱える総合メーカーであり、その強みを活かした大規模な提案が可能です。
・単なる図面作成（詳細設計）は他部署が担当するため、本ポジションは提案の骨子や大方針を決める中核的な役割に専念できます。
・一つの案件に対して1年程度のスパンで、チーム（2～3名）を組んでじっくりと取り組みます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋２－１－３京橋トラストタワー 東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1100万円 月給制：月額416667円 賞与：業績、評価によって6月・12月支給 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当※同社規程により支給／退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン ■勤務時間：8時30分～17時00分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、GW、年次有給（最大20日）、特別・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・下水水処理技術に関する5年以上の実務経験（必須） ・図面作成経験 ・下水ポンプの知識（あれば尚可） ・電気計装に関する基本的理解 【尚可】 ・ゼロから1を創り出す創造性（もしくはその経験） ・下水処理場の維持管理経験 ・技術士（上下水道部門） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】「機械（農業・産業）」、「水環境インフラ」などの 事業分野システム／製品の研究開発／製造および販売 【会社の特徴】同社は、大きく分けると農業機械（トラクタ、コンバインなど）、エンジン、建設機械を製造する機械部門と、 鉄管、ポンプ／バルブ、環境プラントなどを製造／施工する水環境部門の2つに分かれています。 国内における農業・インフラ整備を支えるだけでなく、海外に積極的に展開し、北米／ヨーロッパ／アジア圏での生産拠点、販路展開を進めています。 国内で経験を積み海外で活躍する人材や、国内基盤をさらに強固にする人材を求め、積極的にキャリア採用を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1890年 |
| 資本金 | 841億円（2023年12月31日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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